廣告界、娛樂界和媒體的模仿策略對于我們的日常生活不無借鑒意義。如果你想提出一個別人沒有想到的新點子或建議,一定要謹慎地選擇時機。太多新的創(chuàng)意,或許能取悅自己,卻會嚇跑別人。
工作場所是最排斥創(chuàng)意的地方。大多數(shù)同事對于更換用餐地點這樣微不足道的改變都會進行抵制。一旦你提出全新的工作方法,很快就會成為辦公室中最不受歡迎的人,不管你的想法有多么出色。
人們不喜歡變化。而創(chuàng)新則迫使他們的生活發(fā)生變化。最好是把你的觀點放到他們舊有的思維模式中去,讓他們自己決定是否改變。人們喜歡自己的創(chuàng)意,而不欣賞別人的原創(chuàng)。大多數(shù)老板都是這樣的人。如果你想他們贊同你的意見,得有耐心,讓你的想法成為他們的想法,那么你成功的概率就會增大。如果你想得到一項新任務,甚至是晉升,在沒有做好充分準備工作之前,不要貿然開口。一定要含蓄,要想方設法讓他們明白,你能做好那件事,看他們是否會自己想到把這項任務交給你。在很多情況下,或許最終你還是得親口提出要求,不過如果你能不開口就達到目的,之前所做的所有準備工作都是值得的。
為了取得更好的效果,要把你的創(chuàng)意和別人的需求聯(lián)系起來,和人們喜聞樂見的東西聯(lián)系起來。小孩子在很小的時候就懂得這個道理。“給我買一臺新電腦吧,我可以用來改善學習。”他們央求道。當然,他們的真正目的是玩最新的電腦游戲。
如何抓住創(chuàng)意竊賊
你終于有了一個新的創(chuàng)意,可有人把它偷走了。你該怎么辦?我們都了解這種人。他們像海綿一樣吸收別人的點子,他們會把你的知識成果竊為己有,但絕不會承認。有時候,這些“海綿”甚至沒有意識到自己竊取了別人的想法。這是他們的本能,他們只是靠本能無意識地行事。聽到別人重復你說過的話,但不記得你才是這句話的主人,該讓人多么惱火??!
我一直找不到一種成熟的方式來說“嗨,這是我第一個想出來的”。這句話聽上去總有些像一個小心翼翼想要保護著自己玩具的小孩的口吻。畢竟我們不能在所有說過的、想到過的東西上注冊版權。那太麻煩了。
有的竊賊確實忘記了某個點子是你最先提出的,甚至不認為它是任何其他人提出的,對于這種人我們幾乎沒什么辦法。他們真心認為這屬于他們的原創(chuàng)。這是模仿者保持心安理得的唯一方法。