漢武帝在為政用人方面也有非常清醒的認識。漢武帝當了50多年皇帝，真正讓中國走上了制度建設。從制度建設，到疆域的拓展都是漢武帝的功勞。所以毛澤東說“秦皇漢武唐宗宋祖”是有道理的。漢武帝敢于使用各種人才。他在文化上獨尊儒術。軍事上的人才有衛(wèi)青、霍去病。衛(wèi)青是一個家奴出身。霍去病去世的時候才20多歲。外交人才有張騫。科技人才有趙過。托孤的霍光也是人才。漢武帝曾有這樣一段話，也是《資治通鑒》留給我們的。他說：“蓋有非常之功，必待非常之人。故馬或奔踶而致千里，士或有負俗之累而立功名。夫泛駕之馬，跅弛之士，亦在御之而已。其令州、郡察吏、民有茂才、異等可為將、相及使絕國者?！保ā锻ㄨb》卷二十一）這話的意思是，我要立非常之功績就要用不一般的人才，所以他令地方推察有特殊才能的人。有些人如不好駕馭的馬，有放蕩不檢點的毛病，關鍵是怎么使用他們。漢武帝這個用人政策司馬光也非常贊賞。所以司馬光特別加了一個評論：“天下信未嘗無士也！武帝好四夷之功，而勇銳輕死之士充滿朝廷，辟土廣地，無不如意。及后息民重農，而趙過之儔教民耕耘，民亦被其利。此一君之身趣好殊別，而士輒應之，誠使武帝兼三王之量以興商、周之治，其無三代之臣乎！”（《通鑒》卷二十二）上有什么樣的政策，下就會出現(xiàn)什么樣的人才。武帝好仁治，自然會有伊尹、周公之輩應命而生出來輔佐；武帝好長生不老，方士因此而進，因而有巫蠱之禍。司馬光最后歸結到還是領導。唐太宗在用人方面也是很有見地。他主張：用人如器，各取所長?！吧狭罘獾乱团e賢，久無所舉。上詰之，對曰：‘非不盡心，但于今未有奇才耳。’上曰：‘君子用人如器，各取所長，古之致治者，豈借才于異代乎？正患己不能知，安可誣一世之人！’德彝慚而退”（《通鑒》卷一百九十二貞觀元年）。唐太宗讓封德彝推薦人才，好長時間都沒有人被推薦，唐太宗問他為什么？封德彝回答說：不是我不盡心，而是看見的都是普通人，沒什么奇才義士。唐太宗很生氣，說君子用人就像工匠用錘子、剪刀，都是各取所長，古代得天下大治，我也不能到古代去借人才，是你自己不知道人才，怎么能誣當今之世沒有人才？《貞觀政要》也說：用人如器。唐太宗強調用人關鍵是用其所長，容人之短。東方朔跟漢武帝講，“水至清則無魚，人至察則無朋”。水太干凈了就沒有魚了，把一個人的缺點看得太清楚就沒有朋友了。

漢武帝說疑人要用，用人要疑，只要在用人的時候有制度約束就行。房玄齡是唐太宗的宰相，唐太宗當了23年的皇帝，房玄齡當了21年的宰相。尉遲敬德因為房玄齡窩囊看不起他。唐太宗曾賞賜兩個女伎給房玄齡，房玄齡因為懼內而堅決不要，吃醋的典故也是從這得來的。但是唐太宗并不因為房玄齡性格窩囊而不讓他做宰相。他給他兒子寫了一篇文章叫《帝范》，講做皇帝的規(guī)范。其中有一段專門講用人，他說：

故明主之任人，如巧匠之制木。直者以為轅，曲者以為輪，長者以為棟梁，短者以為栱桷。無曲直長短，各有所施。明主之任人亦猶是也。智者取其謀，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎。無智愚勇怯兼而用之。故良匠無棄材，明君無棄士。

這段話的意思是，明主用人就像巧匠處理木材一樣，直的做車轅，彎曲的做車輪，長的做棟梁，短的做栱桷，取之長短，各有所施。明主用人也是這樣，有智能的取其謀略，有勇力的取其威猛，膽小怕事的取其謹慎。比如《西游記》，唐僧矢志不渝，有使命感；孫悟空武藝高超，能打走妖怪；豬八戒信息靈通，知道哪里有水哪里有食物；沙和尚忠誠、可靠、穩(wěn)當，所以他管理盤纏、官文。這些都是關于用人的問題。