第300封信
親愛(ài)的自己:
雖然我們自己總是以第一印象判斷人,但是我們自己卻總是向別人發(fā)出錯(cuò)誤的信號(hào),也就是說(shuō)我們?cè)谏虝?huì)或者社交場(chǎng)合中,顯得陰沉、焦慮、害羞或敵對(duì),但我們自己往往未意識(shí)到這一點(diǎn)。很多人都屬慢熱型,但是我們應(yīng)該做些努力,讓他人在第一次見(jiàn)面的頭幾秒鐘就能看到真實(shí)的我們。
第301封信
親愛(ài)的自己:
你覺(jué)得把分內(nèi)工作做好就夠了,錯(cuò)了!工作能力、效率、可信賴(lài)的程度,甚至你的學(xué)歷,都不會(huì)是單一指標(biāo),也不會(huì)是最重要的。無(wú)論你是老師、護(hù)士、會(huì)計(jì)或秘書(shū),工作環(huán)境本身是由人組成的,每個(gè)人有每個(gè)人關(guān)心的事務(wù)與優(yōu)先順序,學(xué)習(xí)如何調(diào)節(jié)與上司或同事之間的重心,這就是所謂的公司政治。
第302封信
親愛(ài)的自己:
謠言是公司的生命力,很多事情的跡象從那開(kāi)始,山雨欲來(lái)前的風(fēng)向征兆,即使謠言的細(xì)節(jié)都不對(duì),但是無(wú)風(fēng)不起浪,你可以推測(cè)出些端倪。譬如說(shuō),有人看到最近你們公司的敵手與總經(jīng)理開(kāi)會(huì)(一個(gè)人說(shuō)不算,至少等到有三個(gè)人都知道這件事再說(shuō),如果你急著傳話(huà),告訴你的人知道是你傳出去的,下次你就不會(huì)聽(tīng)到任何消息了)。然而有時(shí)你也得加入小道消息,一副沒(méi)有興趣的臉也會(huì)讓人以后傳播時(shí)略過(guò)你。大原則就是,你有興趣聽(tīng),但不要讓大家都公推你是廣播電臺(tái)。
第303封信
親愛(ài)的自己:
別把同事當(dāng)成是患難知己,權(quán)力與金錢(qián)常常會(huì)改變?cè)S多人的想法,尤其是關(guān)系到個(gè)人的前途時(shí)。如果他(她)不再是你的朋友,這時(shí)你可能會(huì)開(kāi)始擔(dān)心以前透露給他(她)的所有秘密。
第304封信
親愛(ài)的自己:
有些上司希望聽(tīng)到所有角度的訊息,但是大部分的經(jīng)理不會(huì),他們也是普通人。也就是說(shuō),他們寧可聽(tīng)到好消息而不是壞消息,嘿!那就是阿諛?lè)畛信鸟R屁嗎?差不多,只是有技巧與心意的區(qū)別:經(jīng)理您今天看起來(lái)好年輕,這樣的話(huà)是很明顯的,上司不是笨蛋,你昧著良心的話(huà)他(她)也聽(tīng)得出來(lái)。你要找出他(她)真正讓你佩服之處,然后適時(shí)贊美,就像你的父母夸贊你房間很干凈,當(dāng)你考滿(mǎn)分時(shí)學(xué)校老師夸贊你一樣。
第305封信
親愛(ài)的自己:
在這個(gè)物欲橫流的職場(chǎng)里,充滿(mǎn)著陰謀與陷阱,如果有人對(duì)你好,就代表有人要害你,如果有人巴結(jié)你,就代表有人想利用你!正所謂人在職場(chǎng),身不由己!
第306封信
親愛(ài)的自己:
冷靜、迅速地做出滿(mǎn)意的回答,會(huì)令上司直覺(jué)地認(rèn)為你是名有效率的好部屬;相反,猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。
第307封信
親愛(ài)的自己:
如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告某個(gè)壞消息,就算不壞你的事,也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。此時(shí),你應(yīng)該用不帶情緒起伏的聲調(diào),從容不迫地說(shuō)出問(wèn)題,要讓上司覺(jué)得事情并非無(wú)法解決,并且聽(tīng)起來(lái)像是你將與上司站在同一陣線(xiàn),并肩作戰(zhàn)。
第308封信
親愛(ài)的自己:
有件棘手的工作,你無(wú)法獨(dú)立完成,怎么開(kāi)口才能讓那個(gè)在這方面工作最拿手的同事心甘情愿地助你一臂之力呢?送高帽,灌迷湯,而那些好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲,通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求。
第309封信
親愛(ài)的自己:
犯錯(cuò)在所難免,勇于承認(rèn)自己的過(guò)失非常重要,不過(guò)這不表示你就得因此對(duì)每個(gè)人道歉,訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上,而應(yīng)該淡化你的過(guò)失,轉(zhuǎn)移眾人的焦點(diǎn)。