花襲人的算盤是這樣打的：營銷總監(jiān)最好讓林黛玉做，這樣她就不用擔(dān)心林黛玉會(huì)和她爭奪內(nèi)務(wù)管理的位置了。并且，她如果能扶助林黛玉上位，林黛玉肯定對(duì)她感激涕零，工作上必定會(huì)配合她。

自從被綁架成功出逃后，花襲人認(rèn)為，如果選擇對(duì)了人，女性同盟遠(yuǎn)比男性同盟可靠，因?yàn)?，她不需要你的身體，僅這一條就能省略許多麻煩。

幾天后，花襲人找到林黛玉，向林黛玉和盤推出賈璉那天說的話，并暗示林黛玉應(yīng)該爭取坐上營銷總監(jiān)這把交椅，把工作進(jìn)行得更加完美?；ㄒu人本來以為林黛玉會(huì)對(duì)這個(gè)事情非常感興趣，沒想到的是林黛玉對(duì)這個(gè)提議并不感興趣。二○○九年一開春，全國房地產(chǎn)市場行情都一路高歌，而林黛玉卻在去年年底提交的市場報(bào)告中預(yù)測失誤，雖說賈璉向甄寶玉“參”她時(shí)，由于她在旁邊只能把話題移到銷售人員的獎(jiǎng)金上，然而，她卻陷入對(duì)自己能力的懷疑與否定中，對(duì)花襲人這個(gè)提議只是淡淡地回應(yīng)了句，“我沒做過銷售案場的管理，不認(rèn)為我能做好營銷總監(jiān)這個(gè)職務(wù)。”

同時(shí)，林黛玉對(duì)于賈璉這種背后說她壞話的行為非常鄙視，心想：“男人‘三八’起來真的還蠻可怕。”又想：“如果花襲人所說的事情是真的，賈璉坐上營銷總監(jiān)的位置也沒什么不好。他本來就是對(duì)工作大撒手的，只要我明確表示出對(duì)晉升沒興趣……”

畢竟是幾年的同事，林黛玉還真沒看錯(cuò)賈璉，對(duì)于賈璉這種人來說，職位的提升比專業(yè)的提升重要得多，他當(dāng)然也需要手下有專業(yè)度高的人才替他撈業(yè)績，何況，某個(gè)系統(tǒng)的員工跳槽率也是衡量負(fù)責(zé)此系統(tǒng)管理的高層管理者能力高低的顯性指標(biāo)，能保住專業(yè)人才的不跳槽也算他賈璉的管理業(yè)績呀。

大觀地產(chǎn)的員工們因公司局勢的變動(dòng)不得不采取自以為正確的方式應(yīng)對(duì)，而對(duì)于紅樓集團(tuán)來說，他們關(guān)心的不僅僅是大觀地產(chǎn)公司的內(nèi)部變動(dòng)，“大觀·榮國府”的銷量雖然令企劃部林黛玉不滿意，卻令紅樓地產(chǎn)紅了眼。薛寶釵在二○○九年一開春就被紅樓集團(tuán)的“上司”狠批了一頓，她不免感到格外委屈。“時(shí)勢造英雄”，她又有什么辦法？市場情況又是誰能預(yù)料得到的？就連潘大佬和王石也沒料到二○○九年N市的房地產(chǎn)行情 “一路高歌”呀。