第二天，林黛玉微笑著敲開了甄寶玉的房門。為了幫助花襲人，她克服了自己害怕面對甄寶玉的心理，把微笑端上臉后，她才發(fā)現(xiàn)“微笑”實在是克服緊張的最佳策略。面對一張微笑的臉，甄寶玉也不由把微笑掛上眼角，兩人同時有沉浸在花香中的輕松愉快。

“林經(jīng)理，如果我沒有記錯的話，這是你第一次主動找我匯報工作吧？”甄寶玉道。

“甄總是在批評我工作不夠積極主動？”林黛玉道，眉梢的笑意很好地彌補了語中的反問。

“哦，呵呵。沒這個意思。今天你找我有什么事情？”甄寶玉道，同時想起她昨天有些生氣地離開辦公室的樣子，沒想到今天情緒平復得這么快。

“不知道今天甄總有沒有時間？我想談的事情并不是企劃部工作，而是我的人才觀。”林黛玉道。

甄寶玉雖然不明白林黛玉怎么忽然找他談起了人才觀，但仍然想和她多待一會。于是，他故意看了看表后，回答：“我有半小時的時間聽你講你的人才觀。”

林黛玉道：“那我就抓緊時間講了啊。”

甄寶玉點了點頭。

不得不說，林黛玉做了部門經(jīng)理后發(fā)生了一點變化，那就是：犀利時更犀利，平和時更平和。當她決心達成某個目標時，就會有意地控制自己的犀利，此時的她笑容也甜美了，心胸也開闊了，態(tài)度也謙虛了，眼神也溫柔了。而這一切的一切，都因為她有目標藏在心底。

這一點，是前段時間王熙鳳教她的。王熙鳳只點了一下：只需認準目標，不必理會枝枝葉葉。

玲瓏剔透的林黛玉馬上明白，對呀，有道理。我若摘桃子時，還非得把桃子周圍的枝葉全部摘完再摘嗎？我是避開擋我視線的枝葉去直接摘桃快？還是把擋我視線的枝葉砍掉后再摘桃？答案當然是前者。

想通了這個道理，林黛玉在做某個目標明確的事情時，強迫自己不理會額外的“枝葉”。也許她做的還不夠好，但是，總比不明白這個道理好。

“或許甄總早就發(fā)現(xiàn)了，目前國內(nèi)企業(yè)和人才之間出現(xiàn)了一個怪現(xiàn)狀：由于經(jīng)濟不景氣，大量員工被裁失業(yè)，與此同時，企業(yè)又總覺缺乏人才……”

甄寶玉很好地配合，“嗯，請繼續(xù)。”

“甄總?，F(xiàn)在咱們招聘都用招聘廣告，古時候的人也用呢。并且，有軟硬廣告之分。”林黛玉決定先引發(fā)他的好奇心，才好把控住談話局面。

“喔？那請你談一談古代人是如何招聘的？”甄寶玉果然一副興趣濃濃的樣子。

林黛玉歪了下頭，又低頭想了想。再抬起頭來，眼睛里已是掩不住的笑意。她想起曹操的《求賢令》，再在心里翻譯成網(wǎng)絡語言，這才覺得不是一般的搞笑。

“甄總，您知道曹操的求賢令嗎？”

賈賴笑了笑，示意林黛玉往下說。

“我把他寫的求賢令翻譯成了現(xiàn)在年青人比較習慣的語言，大約意思是這樣的……”林黛玉干咳了兩聲，甄寶玉按了按呼叫器，平兒進來了。

“給林經(jīng)理沖杯咖啡。”甄寶玉道。

林黛玉道了聲謝，繼續(xù)講《求賢令》的內(nèi)容。

“人事部，你們這幫小兔崽們兒要搞明白，哪個公司的發(fā)展都離不開人才。你們總說招不到人才，人才在哪？人才不會從天上掉下來砸到你們腦殼上，人才要挖地三尺去找。公司現(xiàn)在很缺人吶！”