新興權力學

科學研究的一項關鍵任務便是提供明確的術語。定義準確的術語可以加深我們對這個有模式可循的外部世界的了解，也能讓人更了解自己的內(nèi)心世界。精準的概念對權力問題的研究尤為重要，畢竟“權力”二字包含太多內(nèi)容—金錢、名望、體力、精力、社會階層、政治參與、受人尊敬等。作為社會心理學家，我的關注點有兩個：一是權力會給個人及社會生活帶來怎樣的影響；二是在日常的社會交往中，權力是如何產(chǎn)生的。

要研究權力問題，先要廓清下面幾個概念，這些概念對新興權力學發(fā)現(xiàn)的權力原則的理解非常關鍵。

權力—通過影響他人以影響世界的能力。地位—你的社會網(wǎng)絡中其他人給予你的尊重，對你表達的敬意。通常有權力就有地位，但也不盡然。自控力—決定自己人生走向的能力。沒有權力也可以完全把控人生，比如說逍遙的隱居者。

社會階層—家庭財富、教育成就和職業(yè)聲望的結合；或是個人對自己所處社會階層的主觀定位，或高、或中、或低。兩者都是權力社會化的體現(xiàn)。

縱觀新興的權力學，我們會了解到這些不同形式的概念如何相互聯(lián)系，又是如何依照該學科發(fā)現(xiàn)的原則來塑造我們的行為的。

明確了這些概念，我們就能在新興權力學的研究道路上從容啟程了。出發(fā)之前，我需要澄清一點：本書探討的不是領導藝術本身，不是古今的卓越領導人，也不是那些濫用權力的人，這類話題在許多書中早已涉及。不過我確實指導過形形色色的領導，他們來自各行各業(yè)：商界、科學界、教育界、政府部門、慈善機構、技術領域、衛(wèi)生保健系統(tǒng)、生物科技行業(yè)，以及金融界。他們很清楚權力悖論同自己的工作息息相關，知道只有駕馭好權力悖論才能不失權，才能做一個好領導。他們已經(jīng)見識過濫用權力會如何逐漸瓦解一個組織，搞垮人們的生活。

我與Facebook、皮克斯動畫工作室和谷歌等國際知名團隊的領導者多次交流過，還和圣奎丁監(jiān)獄中負責恢復性司法方案的服刑人員有過多次接觸。我親眼見證過許多領導踐行權力原則，各位讀者會在本書讀到20條權力原則（詳見本章最后），而我則親眼見證過許多企業(yè)的領導者踐行了其中大部分原則。但我推出這本書的意圖，并非是對這些敢想敢干的人的領導才能做深入報道。