吃飯不要錢的政策一宣布，食堂真的也就不要饃票和菜票了，人們能吃多少是多少；做活也就不記工了，什么包工、包產、包投資的“三包”，什么以產定工、財務包干、定額記工，一律不要了。大家都以沖天的干勁，飽滿的熱情干活就行了。哪里需要哪里去，哪里有活哪里干，哪里有飯哪里吃。隊與隊之間，可以互相支援，大力協(xié)作，不講報酬。真是共產主義精神大發(fā)揚。

在這轟轟烈烈的場面中，外表看起來十分熱鬧，干勁沖天，但干出來的實際效果并不大。每天晚上，隊長出工鈴一打，臨時組織突擊拉糞。幾十個人拉一個大膠輪車，送上一兩回糞，回到食堂吃一頓面條。有人拉車時也掛條繩，車跑得快，他落在后邊，趕也趕不上，咋能使上勁呢？拉畢到食堂吃飯時，吃了一碗又一碗，直吃得口里發(fā)哼聲，幾乎走不動。形成了“干活磨洋工，吃飯放衛(wèi)星”的現(xiàn)象。大多數(shù)人出勤不出力，到場算個數(shù)。有時連勤也不出了，今天你有病，明天他感冒，出現(xiàn)了“病人多，孕婦多，產婦多”的“三多”現(xiàn)象。特別是一些重活累活，像出圈、鍘草、軋花等沒人愛干。

因為11月1日以后，至11月15日以前，社員勞動所得的工分，只作發(fā)工資時的參考了，不再作為依據(jù)。而現(xiàn)在發(fā)工資的依據(jù)是各個勞力所評定的級別。評級的標準有五條：1、政治思想；2、體力強弱；3、勞動態(tài)度；4、技術高低；5、參照底分。工資的發(fā)放，80%為基本工資，即按所評定的等級；20%作為獎勵工資。級別共分九級，各級別在總人數(shù)中所占比例為：一級4%，二級5%，三級8%，四級10%，五級20%，六級20%，七級15%，八級10%，九級 8%。底分最低為3分，即一級；最高為11分，即九級。這樣，省去了定額管理評工記分時的許多麻煩手續(xù)，但社員們的勞動積極性和勞動效率卻差得遠了。

1958年10月31日，公社號召開展冬季植樹育苗運動。路井高級農業(yè)社和原上東陽村即團結社合并為一個管理區(qū)。隊長侯俊德領著全隊男女社員清早吃了飯，扛起锨，到上東陽的西溝里去種樹。菊蘭雖有個不到一歲的吃奶孩子，為了不受批評，便也拿上锨和大家一起去種樹。

但飯時到了卻沒有飯，大家都啃著冷饃，喝口東陽村子送來的開水就算把飯吃了。菊蘭肚里雖不太饑，奶頭卻足得脹脹的。真沒辦法，只好揉一揉，又跟上大伙干起活來。一直干到日落西山，才和社員們一起收工往回走。為了早一分鐘讓娃吃上奶，只好鼓起勁快步往回趕，一天的疲勞也顧不得了，總在想著二兒子豐勝不知叫喚成啥樣了。

母親在家管著個沒一歲的吃奶娃，把娃餓得怪叫喚，泡些饃放些糖，哄來哄去，總是哄不下。太陽落山天黑了，菊蘭才和大伙一起回來了。她一進門，顧不得自己吃一口饃，喝一口水，放下锨趕快先抱起娃，讓娃吃奶。憋一天的奶水，娃已餓急了，抓住又圓又大的奶頭，“嘰咕嘰咕”就吃，一下不丟奶頭吃了個飽，這才不嚎叫了。

但誰也沒料到，剛過半夜，天還沒明，“忽啦”一聲，娃口里吐出一攤奶水，濺了菊蘭一身，驚醒了菊蘭。她趕忙起來點燈，正擦拭奶水，“嗚啦”一口，娃又吐了一攤，她忙叫醒永祿?！班圻辍币宦?，娃又拉下一大灘。永祿忙穿衣起床，先叫醒母親，說明情況，便急忙去保健站請醫(yī)生。趕天明醫(yī)生來時，娃已連吐帶拉好幾次。醫(yī)生說是嚴重脫水，立即給打葡萄糖鹽水，進行搶救。好多天后，娃才漸漸地恢復過來。