誰都知道劉姐在辦公室說話的分量，像小蘭這樣說話沒輕沒重的，一下子就把大家給震倒了。在這么大的場合讓劉姐下不來臺，確實(shí)很過分，而小蘭此時(shí)還渾然不覺。劉姐滿臉通紅地離開了這個(gè)年終聚餐會。

第二年，小蘭雖然在辦公室的工作沒有怎么少做，而且業(yè)績也不俗，但每次晉升的機(jī)會都沒有她的份。其實(shí)，明眼的人一眼就能看出來，小蘭是把人給得罪了。這個(gè)時(shí)候沒有人同情小蘭，因?yàn)榇蠹叶碱I(lǐng)教過她的伶牙俐齒和她高高在上的驕傲態(tài)度。所以，她不能升職，對周圍同事來說也是一件希望發(fā)生的事情。

在生活中，有很多人會在不同場合、不同的狀態(tài)下贊美別人。這是一種交往中應(yīng)有的禮貌，也是一種基本的禮節(jié)。給別人以贊美，就是給別人帶來美好的心情。所以，在受到別人的贊美的時(shí)候不妨去回謝別人，因?yàn)榛刂x別人是一種基本的禮貌，也是一種人與人交往時(shí)能增進(jìn)彼此友誼和親密感的交往方式。

要把禮貌用語掛嘴邊，多說個(gè)謝謝不會累壞人

在日常生活中，我們要時(shí)常地多說謝謝，多給別人一些贊美。同時(shí)，受到別人的贊美一定要及時(shí)地說謝謝，通情達(dá)理的人走到哪里都受人歡迎。

回謝別人要注意場合和方法

回謝別人也要注意表達(dá)謝意的方式和場合，有的場合適合直接表達(dá)出來，而有的場合就不適合。所以，分清楚場合的回謝更顯得你有很好的修養(yǎng)和素質(zhì)。

比你地位高的人總有過人之處

小王：為什么我們的主管看起來那么普通，根本就沒有什么主管應(yīng)有的風(fēng)范呢？要是這樣的人都能當(dāng)主管，那么我就可以做老板了。

小張：你別不服氣，主管可是留過洋喝過洋墨水的。還有，我們主管的業(yè)績總是最好的，你只是沒有看到他身上的長處而已。

小王：我真的不知道主管還有這么多特長呢！小張：你不可以從門縫里看人，人不可貌相嘛。

有時(shí)侯，經(jīng)過細(xì)心觀察就會發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的現(xiàn)象，有些身居高位的人，并不見得就是什么名牌高校畢業(yè)的學(xué)生，也不是什么才華橫溢、學(xué)富五車的人。但是，他們確實(shí)在社會生活中身居高位，成為一個(gè)成功的人。于是就有許多人感慨為什么成功的不是自己這個(gè)才華橫溢的，也不是那個(gè)學(xué)富五車的，而是一個(gè)名不見經(jīng)傳的人。很多人心中開始憤憤不平，甚至還有人拋出了讀書無用論。