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二月:February 永遠不要找別人要安全感

在薄情的歲月里深情地活著:且行且珍惜 作者:慕顏歌 著


二月:February
永遠不要找別人要安全感

覺得缺乏安全感的人,總是放大自己的焦慮和空虛。他們覺得人生就應該是踏實、穩(wěn)定、快樂的。但事實上,人生是一個動蕩不安的過程。我們只是浮沉其中,打撈那些閃亮的瞬間而已。

永遠不要找別人要安全感

假如霍金22歲就死了會怎樣?

有人說,《時間簡史》就不會被寫出來了。

有人說,失去了一位偉大的物理學家,黑洞理論可能要延遲很多年才會被發(fā)現(xiàn)。

也有人說,他會免去幾十年肌肉萎縮性側索硬化癥的折磨。

唯一沒有被提及的答案是:他,再也不能用自己的眼球指揮電腦,寫出自己的思想,研究自己喜歡的物理學,世界從此與他無關。

人的思維局限,大抵如此。

人生的困境,也基本相似,出生,然后活下去,有時磕磕絆絆,有時舉步維艱。不同的是,有的人會迎難而上,而有的人則畏縮不前。誰都會有老而衰頹的一天,疾病和生死面前,沒有富可敵國和權傾天下的豁免權。喜歡的總會離開,討厭的卻如影隨形。外境的任何變量,都能令我們心潮起伏,患得患失,害怕得不到向往的,害怕失去已經(jīng)擁有的。

一生最大的困惑和糾纏,不過是安全感而已,張愛玲向胡蘭成的索要,不過是歲月靜好,現(xiàn)世安穩(wěn),但到底是失敗了,一顆高傲的心即便低到塵埃里,也換不來安穩(wěn)。

蕭紅留戀蕭軍,戀的不過是他偶一為之的持刀救風塵,與其說她愛蕭軍,毋寧說她愛被救贖的感覺——許多人,終其一生,都逃不過這種因安全感缺失而導致的惶恐,也許正因如此,弘一法師的臨終絕筆才不過這四個字:悲欣交集。

因為困境相似,所以欲望相似,我們拼卻一切,想要抓住的,不過是安全感的保障。所有的理想,如理想的愛情,理想的事業(yè),或者理想本身,其實都只是理想的安全感模樣。

總是不安,所以我們才想尋到依靠;總是害怕,所以我們會竭盡全力地算計到完美無缺,希望能賺到足夠的安全感。

于是,很多女人把對安全感的追求改裝成以愛情示人,有了“愛情”這個口號,一本萬利的訴求就能合理化為一場浪漫奢華的交易——那本是驚世駭俗的美貌與“漢皇重色思傾國”的占有欲相逢時,才會發(fā)生的化學反應。即便我們沒有吳王西子貌、商紂妲己身,不代表我們內(nèi)心沒有被位高、權重、人帥、情專的男人深愛的欲望。

很多人理想的MR.Right(真命天子),在物質(zhì)層面來說,即使不能權傾天下,至少也要富可敵國。在非物質(zhì)層面來說,不僅要有驚人的英俊,而且得有無比的溫柔和體貼,以及恰到好處的執(zhí)著,讓女人相信,他同時擁有不計較自己無限任性的包容和至死不渝的堅貞。也許,讓全世界最瀟灑、最智慧、最勇敢、最有能力的男人在自己面前變成低能弱智的白癡,心甘情愿的牛馬,才能滿足女人對精神與物質(zhì)的雙重需求吧!

這樣的王子,故事、言情泡沫劇里都有他們的身影,唯獨現(xiàn)實里沒有。盡管如此,并不妨礙女人們繼續(xù)做夢,做不了白雪公主夢的,可以做灰姑娘夢;做不了灰姑娘夢的,可以做簡·愛夢;如果不幸長成了掀唇瞪眼的無鹽女,連簡·愛夢也做不了的,就只能退而求其次,希望某一個還過得去的經(jīng)濟適用男給自己簡單的平安。

男人則把安全感的追求包裝成了事業(yè),商人的錢,官員的權,以及相當數(shù)量的粉黛,都是他們的事業(yè)。所以一些男人做著皇帝夢,一些男人做著俠客夢,也有一些男人做著天仙夢。去掉身份、名稱和環(huán)境等一切外衣,我們就能看清這些夢的本質(zhì)。所有的男人夢里傳遞的渴望都是:成為資源控制者。

擁有超常能力的俠客,不僅可以保護自己不受傷害,還有能力傷害別人——做這種夢的男人相對比較靠譜,至少成為俠客,需要相當程度的自我努力,更需要相當程度的自信。

但盼著天上掉下個仙女來拯救自己的男人就不那么好說了,靠另一個人,尤其是另一半的能力來成就自己的男人,恐怕不僅有相當程度的自卑,還有著相當大的吃軟飯的嫌疑。

男人的安全感,來自于對資源的擁有;女人的安全感,來自于對資源擁有者的掌握。成為資源擁有者辛苦得多,需要堅持不懈的努力以及百折不撓的勇氣。相比之下,掌握了資源擁有者,便在一定程度上擁有了一勞永逸的保障。資源的得失,往往只是一部分,但資源擁有者的得失,卻是全部,這就是為什么與男人相比,女人更容易患得患失。

無論是男是女,都得面對那些已錯過和來不及的遺憾,我們困境如此相似,以至于誰都給不了誰真正的安全感,誰也成為不了誰的救主,所以,永遠都不要找別人要安全感。

那些“山無棱,天地合”,不過是一份感情化后的利益契約。人生只有情難死,沒完沒了的追索背后,是我們?nèi)缬半S形的惴惴不安。其實,歲月從不偏愛誰,從沒有許給誰完整的安全感。

好運氣是用努力攢起來的

在很多人看來,一些小概率的幸運,如果沒有輪上自己,是一件極不公平的事。別人的中獎、嫁入豪門,甚至是萬般努力才取得的升職,都會讓他們?yōu)樽约旱拿\鳴不平?;蛟S,用“別人的運氣好”來抹殺自己好逸惡勞的缺點,是個比較簡單有效的偷懶辦法。

一個男生在一次升職關頭失利了,他的結論是,別人更有關系,走了后門。完全無視別人不僅比自己優(yōu)秀,還比自己更努力的事實。當別人苦練口語以適應新部門職能需要時,他因為自己只是有點“懶”,只是口語不太好,只是不太喜歡學習,只是不喜歡搞關系……所以被淘汰了。他認為,如果自己也努力,就一定能如何如何。

我相信他的話,如果他真的努力,大約是能如何如何的。

最關鍵的是:他沒有把努力落在實處,再多的如果,有什么用呢?

一個有房有車的白富美,不僅有份不錯的工作,還有個很疼愛自己的男朋友,兩人正準備結婚。于一個女人來說,美貌、物質(zhì)、愛自己的男人等幸福的必要條件,她都擁有了,這是一個多幸福的人啊!但她卻憤憤不平,因為她不甘心自己嫁得還不如一個長相比自己差得多的女人。

這個白富美之前有一個閨密,是個特別簡單樸實的姑娘,在一次做義工時,無意中結識了一個非常有錢的男孩。兩人一見鐘情,男孩家給了女孩百萬禮金下聘,結婚那天,擺了一千多桌酒席。白富美看在眼里,恨在心頭:閨密各方面都不如自己,長相普通,工作普通,家境還普通,竟然可以嫁那么有錢的一個人,能擺一千多桌酒席,她為什么不可以?她一定要超過閨密!所以,自從那個閨密結婚后,她就和閨密斷絕了往來,如果那閨密主動聯(lián)系她,她便以為那是在顯擺。

由于她的要求是:禮金一百萬,酒席一千桌,所以,那些普通之家的子弟,她根本看不上。挑來挑去把自己挑成了剩女,好不容易遇上了現(xiàn)在這個事業(yè)發(fā)展不錯的男友,但男友只愿意給二十萬禮金,而且也不想擺那么多酒席,達不到她的要求不說,家里人還都逼著她快結婚,她真不甘心……

她恨命運不公平,恨漂亮又聰明的她,遇不上閨密老公那樣既溫柔帥氣又體貼有錢的男人。對此,她唯一的理由是“我比閨密聰明漂亮,應該嫁得比她好!”

且別說她是否真的比閨密聰明漂亮,這種因果關系其實沒有什么邏輯,就像因為我有錢,所以應該得到更大的房子一樣,不構成因果關系——有很多原因致使一個人有更多的錢也買不上大房子,一是可選范圍里沒有大房子,二是這個人出的價錢,本來就買不起更大的房子,當然,還可能有別的因素,意外總努力存在于生活中。

很多人,包括這位白富美都沒有看到,好運氣是用努力攢起來的。你看到的很多,都是表面的結果,其中艱辛的過程只有當事人自己知道。別人練習口語也好,四處交際也罷,這是別人的努力;別人業(yè)余做義工,默默奉獻,不計得失,這是別人的努力;上班不偷懶,夜里經(jīng)常加個班,這也是別人的努力。

成功是因為幸運嗎?NO!成功是通過提升自己的能力,來使自己免于懷才不遇。所謂的幸運,其實是努力之后有了能力,于是機會便找上了你的結果。

當下的幸運,不是未來一定得意的保證。對別人的幸運,我們沒必要羨慕太多,更沒必要盲目對照,然后生出一堆哀嘆之心來。

當你看到別人的成功而替自己難過的時候,你要相信,好運氣是用努力攢起來的,自己如果沒有得到好運氣,只是因為自己沒有更加努力而已。

想得到好運氣其實很簡單,你只需要付出足夠多的努力。那些走好運的人總是比走霉運的人做得更多。每天堅持多做一件事,那么一年下來,你就比那些不肯多努力的人多邁了365步。

一個人總要學會獨自成長

獨立不是與生俱來的,是在個人奮斗的那一刻開始的。常常想,如果不是有了獨自成長的能力,我是不是依然在困窘中沉淪?

幾年前,一個編劇逼我來了北京,并幫我找到了一份終于有熱情堅持下去的編輯工作,由于沒有工作經(jīng)驗,所以,每天只能等編輯部主任安排我干活,但絕大部分活都是我不喜歡的,比如核紅、核片、聯(lián)系媒體——這些其實就是打雜活兒。我對詞語規(guī)范用法很不熟悉,所以每天要問領導無數(shù)個問題:這個字對嗎?這個連詞可以這樣用嗎?海綿真的是一種動物嗎?左肝右肺對不對?。吭趺磩h除文檔里的重復段落?你幫我改下這個段落,你幫我看下這個稿子……

雖然領導被我奉為“移動的圖書館”,也無法阻擋他迅速被我問崩潰。有一天,我問了無數(shù)個問題之后,又遇上了一個生僻字,于是問領導:“四個馬的字讀啥?”領導終于火了:“你就不能學會自己查?。窟@問題很難嗎?太陽底下沒有新鮮事,凡是你遇到的問題,別人都遇到過。有網(wǎng)絡,有字典,自己查一下會死嗎?為什么總是使喚我?我又不是你秘書!”

我愣了,心里十分委屈:我不是不懂嗎?你是領導,難道不該教我?你平時那么好為人師,不是很喜歡教我們嗎?

我安慰自己,以后遇上不認識的字就不問他了,但別的問題仍然沒少問。直到有一天,無論我問什么問題,他的回答都是“自己查”的時候,我才發(fā)現(xiàn),他居然什么問題都不回答我了。

我十分郁悶,當然,沒敢再抱怨領導,只是暗暗立誓,以后再不問他什么問題了——我問同事還不行嗎?

后來,同事們也被我問得煩了,人家不好意思說什么,只是一味用“我也不知道”來打發(fā)我的時候,我也就明白怎么回事了。從此以后,絕少問別人什么問題。我覺得別人太壞了,連舉手之勞都不肯幫,世態(tài)炎涼,沒有人會告訴我暖流在何方。

我從來沒覺得自己有什么問題,雖然領導告訴我說什么“授人以魚,不如授人以漁”,自己解決才是一勞永逸的解決辦法,但我依然挺生氣:不想教就不想教嘛,找那么多借口做什么?

領導見自己百般啟發(fā)都沒用,突然問我:“有沒有人像我這樣,什么問題都會回答你?”我搖了搖頭。

他又問:“有沒有人就算愿意幫你,但卻無能為力的?”我點了點頭。

“有沒有人雖然有能力幫你,也愿意幫你,卻因為不在你身邊而幫不了你的?”我又點了點頭。

“你有沒有想過,我也許哪天出車禍什么的死了(呸呸呸),你問誰?哪天我不在這家公司了,你問誰?你要知道,我沒有辦法時刻準備著告訴你每一個答案。”

我承認了自己的不對,但天生愚鈍,僅僅是覺得有了問題不應該隨便問別人而已。我不知道,瑣碎而沒完沒了的詢問,是對他人的一種打擾。多年以后我才明白,領導很認真地把真正的經(jīng)驗和智慧告訴我,而我卻對他說“其實,你說的這些道理我都明白”時,我是多么淺薄、無禮和不懂事兒。

沒錯,誰也沒有辦法和義務,時刻準備著回答誰的每一個問題。生命就像是趕車,陪在我們身邊的人,每一站都不同。沒有誰會一輩子在誰身邊。有許多路要一個人走,我們始終都得學會一個人獨自成長。

快樂不是因為擁有得多,而是計較得少

我喜歡瞎想,家里人急赤白臉罵我的時候,和領導討論問題的時候,和朋友聊天的時候,都有另外一個我在另外一個世界里瞎想。那個我,總是不聽我的話,總是想干什么就干什么。逛超市的時候,我喜歡拿起東西就走,她卻會比較價錢,看物品值不值,然后告訴我要不要買,我很煩,可是又總是聽她的。唉,沒辦法,我是她的奴隸,而她是我的宇宙真理。

我們就像兩個小人一樣相互爭吵,一個關心效率,一個關心所謂的合理。在這個購買行為中,我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象:再追求效率的人,也不想吃虧,只有感覺物值其價時,才會付錢。

人人都怕吃虧,人人都不愿自己吃虧,即便是芝麻粒大的小虧;一旦遇到吃虧,都會像躲避瘟疫那樣避之唯恐不及。我們很多人都以為,不能吃虧,是做人的頭一條。

我認識的小A姑娘就堅持這樣的觀念。于是,她在課堂上和教授吵架,為一點小利和小販爭執(zhí),因為一點不順心就離開公司,感情亦如是。她下意識地認為,總要對方對自己比自己對對方更好,才不虧。倘若感情是秤,她便會絞盡腦汁,總是讓對方付出七分,自己付出三分,心里的小算盤時刻提醒自己:不能吃虧,多比較比較!

但最后卻發(fā)現(xiàn),和教授吵架的后果是功課拿不到好分數(shù);購物的憤怒沖淡了享受的快樂;憤然離職的后果是長時間的后悔;至于感情,總是計較得失,因此不敢去嘗試全身心投入的愛情。

好不容易才找到個相對靠譜的工作,可是不吃虧的心理一直在阻攔她的付出。她總是覺得,憑什么大家到17點55時就準備下班打卡,而我還要加班?憑什么大家都在混,我非得要認真工作?憑什么我做了這么多,領導加點工資,同事還妒忌我?那時的她,真是太不值一提,以至于后來的她,都覺得曾經(jīng)的自己小氣得慘不忍睹。

她總是離職,沒有喜歡過公司,也沒有喜歡過她的公司。后來,得益于一個朋友的幫助,她終于謀得了一份自己喜歡的工作——條件是前三個月只給兩百多的餐補,沒有工資??赡芤驗檎娴南矚g,或者她就是無頭蒼蠅,反正她去了——她以前敢動不動就炒公司,倒也說明她不那么介意工資多少。

對新工作,她一腔熱情,不僅努力地做著分內(nèi)的事,還一反常態(tài),變得不再那么計較,要她做個別的事兒,她也會屁顛屁顛地去干。需要幫同事干點什么他們不想干的事,她也樂呵呵的,甚至還為此熬過通宵。

領導感動了,覺得就給兩百多的餐助有點過分,于是給她多發(fā)了兩百塊勤奮獎。她都不好意思了,覺得自己沒怎么用過心,還被獎勵,很慚愧。隨后,領導發(fā)現(xiàn),她一個人承擔了近乎一個部門的打雜工作。領導發(fā)現(xiàn)她加班寫的文案有模有樣;領導發(fā)現(xiàn)她雖然不會具體技術,但協(xié)調(diào)能力很好;領導發(fā)現(xiàn),她還是有天賦的,他決定要留下這個人。

其實當初,只是作為拒絕借口,才說只給她兩百餐補的,因為領導根本不相信她受得了這么低的待遇。

第二個月月底,她接到轉正通知,工資2200,雖然不多(其實在六七年前還算可以吧),但那是認可。從此,她就在行業(yè)里待了下來,并且發(fā)展得不錯。她一直感激,覺得那是領導的特別恩賜。后來,她從別處知道,原來,她做的一切努力,領導都看在眼里。與那些整天混日子,一到下班時間就堅決關機的人相比,她讓人感覺實在太敬業(yè)了,于是,領導對她的指導和提拔就格外用心。

所謂的吃虧是福,是說當一個人證明自己有好品質(zhì),或有能力的時候,得到的相應的回報。你必須證明你值,你才會得到你的所值。而證明的過程,恰恰是我們不愿意吃的虧。很多事情,只是因為我們沒有拆掉計較的那份心思,才變得那么艱難的。一個人快樂與否,不是擁有得多,而是計較得少。


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