跌倒了，爬起來

穩(wěn)定下來之后，肖緯宸的月工資是1200元，當(dāng)她知道從香港請(qǐng)過來的打版師的工資一個(gè)月一萬多元時(shí)，心思便活絡(luò)起來。他們的工資那么高，工作看起來也蠻輕松的，通過學(xué)習(xí)，我能不能成為他們那樣的人呢？

有了這個(gè)心思，肖緯宸開始留心那些打版師在做什么，開始非常用心地偷偷學(xué)藝。等他們下班后，自己在辦公室里撿一些碎紙，在上面依葫蘆畫瓢，再撿些車間散落的碎布，自己畫，自己裁。她還悄悄地學(xué)會(huì)了使用電動(dòng)制衣機(jī)，把裁剪的布片制成“衣服”。每天都學(xué)到凌晨一兩點(diǎn)鐘，第二天早晨9點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)上班。

那時(shí)肖緯宸感覺自己總有使不完的勁兒，每天都斗志昂揚(yáng)的，感覺美好的生活在前方不斷地向她招手。在別人的眼里，她總是拿著東西比比畫畫的，做些莫名其妙的東西，如今天做條小裙子，明天做件小衣服。偷偷學(xué)藝的那段時(shí)間是比較幸福的，感覺和坐在辦公室里不一樣。她加班催他們完成任務(wù)，仿佛監(jiān)工和主管的角色，有點(diǎn)發(fā)號(hào)施令的味道：“哎，你們快點(diǎn)完成，我還等著下班呢?！?/p>

后來有一個(gè)香港來的姐姐沒有子女，準(zhǔn)備收肖緯宸做干女兒，并對(duì)她說：“你去學(xué)英語吧，學(xué)好英語我?guī)闳ハ愀邸Ｏ愀鄣墓べY比內(nèi)地會(huì)高很多。”

這個(gè)誘惑力很大，擊中了肖緯宸的軟肋，愿望一下子變大了，她萌生了一種要去花花世界闖生活的雄心。但不知道怎么回事兒，不管怎么努力，肖緯宸就是學(xué)不會(huì)英語。

后來那位香港來的姐姐跳槽去了另一家公司做副總，還介紹她去那邊工作。她想著跳一家公司能夠?qū)W習(xí)更多的知識(shí)，再加上這個(gè)姐姐人真的很好，總是力所能及地幫助自己，有她在自己的底氣更足了。

那家公司是做外單的，跟單需要用英語交流，肖緯宸只能從一個(gè)小的職位做起。原來的負(fù)責(zé)人因?yàn)樾ぞ曞肥窍愀劢憬銕н^來的，怕她干得再好些頂替了自己現(xiàn)在的位子，有一些防備和抵觸。于是，想到一個(gè)盡快把肖緯宸趕走的好辦法，就是把她放在一個(gè)很基礎(chǔ)的、比較容易出差錯(cuò)的位置上。這樣的安排雖然明眼人一看就明白，但是那位姐姐也不好說什么，畢竟對(duì)于肖緯宸做什么工作她也不便直接干預(yù)。

好在肖緯宸的功底比較好，加上在上一家服裝廠學(xué)得比較扎實(shí)，在這家公司正好都可以用上?！昂髞碚f起來特別好笑，竟然安排給我一個(gè)特別的崗位。這個(gè)崗位專門給老板匯報(bào)公司里的員工誰做得不好，相當(dāng)于‘工廠錦衣衛(wèi)’，在普通員工的眼里就是專門向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告的小人?！彪m然職位不高，但是真的做起名副其實(shí)的“小人”來，肖緯宸心里總是覺得怪怪的，特別別扭。

那時(shí)服裝廠工人的技術(shù)水平參差不齊，有的很棒，有的相對(duì)差些，因?yàn)槭怯?jì)件工資，都想多做一些。技術(shù)水平差的自然忙中出錯(cuò)，如果做出來的衣服有對(duì)付不過去的質(zhì)量問題，就順手放在柜子里收起來，比如說衣服前后襟上反了，尺寸做得不對(duì)了，還有客人感覺有問題的。

如果發(fā)現(xiàn)任何問題，絕對(duì)沒有人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，總是相互推諉。為了不耽誤工作，領(lǐng)班與主管部門的經(jīng)理只好和稀泥。大家心照不宣，反正損失也不是自己的，多一事不如少一事，最后也就不了了之。每個(gè)人也沒有在錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總犯同樣的錯(cuò)誤。

肖緯宸的工作就是找出問題，確認(rèn)是誰造成的，再報(bào)告給老板。

我心里特別不喜歡這份工作，有點(diǎn)小人做派，只不過是被上級(jí)任命的光明正大的“小人”。

在追究原因的過程當(dāng)中，為了公平起見必須分清責(zé)任，我必須學(xué)習(xí)很多東西。制作一件衣服哪里最容易出問題？一條彈力牛仔褲洗出來縮了多少水？紙樣師傅說：“哎呀，我沒錯(cuò)呀！”裁縫說：“我也沒有錯(cuò)呀！”最終原因就出現(xiàn)在洗水差的問題上，比如洗的時(shí)候，水溫高一點(diǎn)或者低一點(diǎn)，因?yàn)闊崦浝淇s導(dǎo)致尺寸會(huì)有一些偏差。還有在水洗的過程中藥粉放多一點(diǎn)或者少一點(diǎn)，也會(huì)有差異。我一次次到一線去向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，自己也偷偷地學(xué)習(xí)，了解問題究竟出在哪里。要想讓別人心服口服就必須找到真正的原因，不是為了懲罰誰，而是為了改進(jìn)工作中人為的失誤。只有在生產(chǎn)線上真正地了解到這些，才有可能找到問題的癥結(jié)。我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí)，這對(duì)我個(gè)人能力有了一個(gè)全方位的提升。

這家公司對(duì)肖緯宸而言，還有特別重要的意義，因?yàn)樗囊鼍壱彩窃谶@家公司開始的。