老板生存手冊(cè)

定　價(jià)：￥19.80

作　者：	（美）鮑伯·羅斯納（Bob Rosner），（美）艾倫·哈爾克羅（Allan Halcrow），（美）艾倫·萊維斯（Alan S.Levins）著；朱林勇，馬睿，羅洪燕譯
出版社：	中央編譯出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN：	9787801095244	出版時(shí)間：	2001-09-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	362	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《老板生存手冊(cè)》提供了對(duì)企業(yè)經(jīng)理的種種建議。在此，您可以發(fā)現(xiàn)不同領(lǐng)導(dǎo)方式的不同效果，以及如何地與員工或下屬交流；如何建立企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神；如何進(jìn)行獎(jiǎng)懲等等企業(yè)管理中所日常面對(duì)的棘手問題，從而化解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人日常所面對(duì)的種種尷尬。*不同的領(lǐng)導(dǎo)方式產(chǎn)生不同的結(jié)果*怎樣提出避免下屬拒絕的一攬子工作計(jì)劃*留住能人的10個(gè)妙招*建立團(tuán)隊(duì)精神的技巧*不要把期望值定得過高*懲治麻煩制造者的策略

作者簡(jiǎn)介

暫缺《老板生存手冊(cè)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章 “斯沃奇表的世界”：探究中小公司老板變中取勝的奧秘
從戴金手表的工人到戴“斯沃奇表”的工人
管理企業(yè)哪能用養(yǎng)小雞的辦法
修煉成“管人高手”的12個(gè)步驟
正確行事成功在我
第二章關(guān)于公司管理的簡(jiǎn)明教程
經(jīng)理人要想躲開官司，要切記以下10個(gè)要點(diǎn)
留住優(yōu)秀員工的10個(gè)要決
第三章開始你的職業(yè)生涯
公司文化：讓你的管理風(fēng)格和公司的價(jià)值觀吻合
公司結(jié)構(gòu)：在真實(shí)的權(quán)力體系中左右逢源
員工手冊(cè)：如何運(yùn)用公司的規(guī)章制度才對(duì)你最有利
和人力資源部門搞好關(guān)系：如何讓人力資源
專家?guī)湍憬⑵鹱畎舻膱F(tuán)隊(duì)
職位描術(shù)：為高效率工作勾來回藍(lán)圖
行為期待：教會(huì)員工如何做好工作
第四章尋找應(yīng)聘人選
利用好分類招聘廣告
利用專業(yè)的人才招聘公司
突破條條框框，進(jìn)行創(chuàng)造性的招聘
第五章評(píng)估應(yīng)聘者
申請(qǐng)表：行到最基本信息的第一步
簡(jiǎn)歷：去偽存真就全靠你了
花了錢，就要雇來那個(gè)最合適的人
毒品測(cè)試：怎樣運(yùn)用安全招聘的第一道防線
挑選身體最棒的人為你工作
他到底怎么樣：全面了解求職者
背景核實(shí)：怎樣找到求職者不想讓你知道的信息
粗心大意的招聘：怎樣避免因招錯(cuò)人而產(chǎn)生的法律糾紛
第六章面試
準(zhǔn)備面度，如何節(jié)省時(shí)間
指導(dǎo)面試：如何獲取你需要的信息
預(yù)見：發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)一面
到達(dá)終點(diǎn)線：給應(yīng)聘者留下個(gè)好印象
……
第七章成功招聘之道
第八章當(dāng)代勞動(dòng)力的多樣化趨勢(shì)
第九章管理業(yè)績(jī)
第十章紀(jì)律處分和解雇
第十一章交流
第十二章現(xiàn)實(shí)生活問題
第十三章后記