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人格測評

人格測評

定 價:¥28.00

作 者: (美)內(nèi)奧米·斯隆克(Naomi L.Quenk)著;李劍鋒譯;李劍鋒譯
出版社: 華夏出版社
叢編項: 人力資源測評工具叢書
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787508032573 出版時間: 2003-01-01 包裝: 平裝
開本: 23cm 頁數(shù): 212 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書是一套完全自助的、可隨時查閱的、傻瓜型的工具書。它能夠快速地幫你甄選出合適的人才,減少用人不當(dāng)所帶來的損失。本書是近幾年不可多得的一套全方位、大力度地解讀人才測評方法的叢書,它所提供的100多種國際流行的測評工具讓你在最短的時間內(nèi)掌握最科學(xué)、最高明的用人方法。內(nèi)奧米·斯隆克:博士,是新墨西哥州阿爾伯克基市的注冊臨床心理學(xué)家。她是許多人力資源面著作的作者或合著者,包括最近的《MBTI手冊:MBTI使用和設(shè)計指南》。她在近25年的臨床實踐中一直采用MBTI。除了對MBTI進(jìn)行研究和教學(xué)之外,她還是邁爾一碧瑞斯基金會的理事。本書致力于幫助那些繁忙的人力資源專業(yè)人士快速掌握主要人力資源測評工具的知識和技能。本書每章都包含有大量的提示框用以強(qiáng)調(diào)主要概念、知識要點、例證材料以及測評問題,這些都有助于加強(qiáng)你對書中內(nèi)?蕕惱莆鍘!度爍癲餛饋返那凹剛略誆餛朗凳?、评分壹s敖峁饈頭矯嫣峁┝搜蚪ソ鬧傅?。哉V酉呂吹惱陸謚校髡咂蘭哿爍貌餛賴撓帕郵?,提供谅枌?dǎo)視τ玫謀蠼ㄒ椋砸恍┚滸咐辛司史治???

作者簡介

  內(nèi)奧米·斯隆克:博士,是新墨西哥州阿爾伯克基市的注冊臨床心理學(xué)家。她是許多人力資源面著作的作者或合著者,包括最近的《MBTI手冊:MBTI使用和設(shè)計指南》。她在近25年的臨床實踐中一直采用MBTI。除了對MBTI進(jìn)行研究和教學(xué)之外,她還是邁爾一碧瑞斯基金會的理事。

圖書目錄


第一章 概述
歷史與發(fā)展
MBTI理論的建立
研究基礎(chǔ)
參考文獻(xiàn)
第二章 如何使用MBTI
如何介紹MBTI
使用中的指導(dǎo)方針
涉及MBTI內(nèi)容的使用觀點
在臨床上的特殊事項
第三章 如何對MBTI進(jìn)行評分
對清晰偏好的評估
得分選項
第四章 如何解釋MBTI的結(jié)果
類型的確認(rèn)
類型的解釋
第五章 MBTI量表的優(yōu)點和缺陷
概述
主要評論
第六章 MBTI量表在臨床上的應(yīng)用
八種選擇偏好的臨床應(yīng)用
十六種類型
第七章 案例報告
吉米
MBTI的結(jié)論
附錄:相關(guān)量表
自尊調(diào)查量表
Carroll抑郁評定量表
生活目的測驗
疏離感測驗
人際信任(IT)量表
Nowicki-Strickland成人內(nèi)/外控量表
Bem性別角色量表
價值觀調(diào)查
人性哲學(xué)量表

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