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跨文化管理:原書第2版

跨文化管理:原書第2版

定 價(jià):¥38.80

作 者: (美)馬爾科姆·沃納(Malcolm Warner),(美)帕特·喬恩特(Pat Joynt)主編;郝繼濤譯;郝繼濤譯
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 應(yīng)用管理理論

ISBN: 9787111130277 出版時(shí)間: 2004-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 24cm 頁(yè)數(shù): 329 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書不僅在眾所周知的意義上考察文化的問題,如民族國(guó)家和區(qū)域集團(tuán),也在企業(yè)文化的水平上檢討文化。它關(guān)注管理者怎樣進(jìn)行跨越不同文化的管理和應(yīng)對(duì)實(shí)踐中的全球化浪潮。這是一部國(guó)際商業(yè)管理方面的教師與學(xué)生以及國(guó)際經(jīng)理人的必備教材。它包含了關(guān)于全球化和文化的最新思想和富有啟迪的理論,例如“文化無(wú)用論”和“特定文化論”的爭(zhēng)論,地區(qū)研究和管理教育實(shí)踐等。作者簡(jiǎn)介 馬爾科姆·沃納,沃納教授編著了25部管理學(xué)著作,他是湯姆森學(xué)習(xí)出版集團(tuán)《國(guó)際商業(yè)管理大百科全書》的主編。他還是《亞太貿(mào)易評(píng)論》的聯(lián)合編輯,眾多重要的管理學(xué)雜志的編委會(huì)成員。最近,他還是香港城市大學(xué)和其他大學(xué)商學(xué)院的訪問教授。 內(nèi)容提要 本書云集了跨文化領(lǐng)域內(nèi)思想精英的代表作。內(nèi)容涵蓋了基礎(chǔ)理論、前沿課題、爭(zhēng)議的熱點(diǎn)以及對(duì)世界不同地區(qū)的專題研究。作為一本論文集,主編做了使之學(xué)科化、系統(tǒng)化的嘗試,其中多篇論文更是站在跨學(xué)科的開闊視野的基礎(chǔ)上,尤其是借重社會(huì)學(xué)大師的理論框架對(duì)跨文化問題進(jìn)行了極富啟發(fā)性、眼光敏銳獨(dú)到的探索。不同于其他對(duì)具體的企業(yè)運(yùn)作局面的跨文化管理著作,本書側(cè)重的是基礎(chǔ)理論。其思想上的火花在使讀者精神愉悅的同時(shí),更能啟發(fā)智慧,給予人思想上的滋養(yǎng)。

作者簡(jiǎn)介

  馬爾科姆·沃納,沃納教授編著了25部管理學(xué)著作,他是湯姆森學(xué)習(xí)出版集團(tuán)《國(guó)際商業(yè)管理大百科全書》的主編。他還是《亞太貿(mào)易評(píng)論》的聯(lián)合編輯,眾多重要的管理學(xué)雜志的編委會(huì)成員。最近,他還是香港城市大學(xué)和其他大學(xué)商學(xué)院的訪問教授。

圖書目錄

目錄
譯者序
作者簡(jiǎn)介
前言
致謝
第一部分理論背景
第1章引言:跨文化視角 2
馬爾科姆·沃納和帕特·喬恩特
第2章關(guān)于組織趨同性的討論 7
德里克S.普和戴維J.希克森
第3章“文化無(wú)用論”與“特定文化論”的論爭(zhēng) 14
沃納·布朗和馬爾科姆·沃納
第4章跨國(guó)組織的理論構(gòu)建:簡(jiǎn)介 30
約翰·吉爾德
第5章跨國(guó)組織的理論構(gòu)建:綜述 46
約翰·吉爾德第二部分區(qū)域研究
第6章美國(guó)管理的最新進(jìn)展 68
弗雷德·盧瑟斯和理查德·霍吉特
第7章英國(guó)與巴西管理決策的比較 84
卡洛斯·阿爾伯托·安魯達(dá)和戴維J.??松?br />第8章歐洲印象:過去.現(xiàn)在和未來(lái) 104
吉爾特·霍夫斯泰德
第9章歐洲文化與授權(quán)的關(guān)系 122
萊娜·贊德
第10章文化資源對(duì)中東歐管理演進(jìn)的影響 146
文森特·愛德華茲
第11章亞洲管理的文化源泉 161
羅薩利L.唐
第12章東西方商業(yè)管理的鏡像世界 169
查爾斯M.漢普頓-特納和方斯·特羅姆彭納斯
第13章中國(guó)人力資源管理的改革 200
馬爾科姆·沃納.凱斯·古道爾和丹尼爾Z.丁
第14章轉(zhuǎn)變中的韓國(guó)管理 213
克里斯·羅利
第15章對(duì)日本雇傭模式的重新評(píng)價(jià) 230
菲利普·德布魯
第16章澳大利亞的商業(yè)和管理 241
魯塞爾·朗茨貝利
第17章南非管理何去何從 253
弗蘭克M.霍維茲第三部分跨文化專題
第18章社會(huì)科學(xué)在經(jīng)濟(jì)和文化轉(zhuǎn)型研究中的角色 262
弗蘭克·海勒
第19章全球領(lǐng)導(dǎo)模式:女性領(lǐng)導(dǎo)人 275
南希J.阿德勒
第20章知識(shí)管理:從跨文化理論到管理教育實(shí)踐 299
凱斯·古道爾
第21章全球化與管理:跨國(guó)資本家階層的角色 315
萊斯利·斯卡萊爾

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