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服從:完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)

定 價(jià):¥15.80

作 者: (美)阿爾伯特·哈伯德(Elbert Hubbard)著;劍東編譯
出版社: 當(dāng)代中國(guó)出版社
叢編項(xiàng): 公司精神
標(biāo) 簽: 學(xué)習(xí)

ISBN: 9787801702920 出版時(shí)間: 2004-04-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 176 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)是風(fēng)靡全球著名企業(yè)的員工培訓(xùn)寶典!是美國(guó)著名作家和出版家阿爾伯特·哈伯德所著。他是ROYCROFTERS公司的創(chuàng)始人和總裁,年輕時(shí)就聞名于世,被稱(chēng)為“東奧羅拉的圣人”。他寫(xiě)作勤奮,著作豐富,有《致加西亞的信》、《自動(dòng)自發(fā)》、《一天》、《現(xiàn)在的力量》等,另外還有在雜志上發(fā)表的上萬(wàn)篇文章。本書(shū)選編了哈伯德生平關(guān)于商業(yè)思想的最重要的文章,也是對(duì)《致加西亞的信》、《自動(dòng)自發(fā)》更深入、更詳細(xì)的闡述,是哈伯德商業(yè)思想的真正精華所在。服從是成就杰出職員的第一步。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),每個(gè)員工都必須服從上級(jí)安排,就如同每個(gè)軍人都必須服從上司指揮一樣。大到一個(gè)國(guó)家、軍隊(duì),小到一個(gè)企業(yè)、部門(mén),其成敗很大程度上取決于是否完美地貫徹了服從的觀念。

作者簡(jiǎn)介

  阿爾伯特.哈伯德(1856-1915),《菲士利人》和《兄弟》雜志的編輯;Roycrofters公司的創(chuàng)造人和總裁。1856年6月19日出生于美國(guó)布魯明頓,父親是一個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)師,同時(shí)也經(jīng)營(yíng)著一家農(nóng)場(chǎng)。哈伯德在塔夫茨大學(xué)取得文學(xué)碩士之后,又攻讀了法學(xué)博士,最后進(jìn)入了哈佛大學(xué),在那里從事教學(xué)、編輯和演講工作。1980年,他遇見(jiàn)了威廉.莫里斯,于是回家到東奧羅拉創(chuàng)辦了Roycroft出版社以及kelmscott出版社。不久Roycrofters公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,這種半社區(qū)性的機(jī)構(gòu)吸引了無(wú)數(shù)的人群,公司的正式員工增加到了800人。由于哈伯德罕見(jiàn)的經(jīng)營(yíng)天賦和寫(xiě)作才華,名譽(yù)和金錢(qián)接踵而來(lái),不久就聞名于世,被稱(chēng)為“東奧羅拉的圣人”。他的主要出版物,除了那兩份雜志,自己也寫(xiě)了許多著作:《把信送給加西亞》、《一天》、《現(xiàn)在的力量》、《自己是最大的敵人》、《一生的目標(biāo)》、《短暫的旅行》系列、《時(shí)間和機(jī)遇》、《約翰.布朗的一生》等等,另外還有在雜志上發(fā)表的上萬(wàn)篇的文章。他的主要愛(ài)好有騎馬、游泳、劃艇以及照料花園。不幸的是1915年,他乘坐的露西塔尼亞號(hào)輪船被德國(guó)水雷擊中沉入海底,過(guò)早地結(jié)束了他輝煌的事業(yè)。但他的榮譽(yù)卻得以持久流傳。為了紀(jì)念這位哲人,Roycrofters公司的出版物以及生產(chǎn)的其他工藝品得到了人們的瘋狂的收藏。

圖書(shū)目錄

第一章  學(xué)會(huì)服從,拒絕借口
  借口,影響公司發(fā)展的內(nèi)在隱患
  找借口,傷害最大的還是自己
  好好省察自己的內(nèi)心
  拖延和抱怨于事無(wú)補(bǔ)
  借口,是你走向成功的第一障礙
  服從,是優(yōu)秀職員的第一準(zhǔn)則
第二章  服從,努力完成每一項(xiàng)任務(wù)
  命運(yùn)掌握在勤奮工作的人手上
  主動(dòng)改掉推諉的毛病
  認(rèn)真做好每一件事
  將工作當(dāng)成人生的樂(lè)趣
  機(jī)會(huì)來(lái)自苦干
第三章  服從是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)
  不要讓推諉成為習(xí)慣
  學(xué)會(huì)自制,別在工作時(shí)鬧情緒 
  職業(yè)是人的使命所在
  記住,這是你的工作! 
  責(zé)任所在,請(qǐng)勿推辭
  每天多做一點(diǎn)
  你是在為自己工作
第四章  忠誠(chéng)等同于智慧
  老板不會(huì)喜歡找借口的人
  給老板以同情和理解
  懷著感恩之情工作
  不要站在老板的對(duì)立面
  以老板的心態(tài)對(duì)待公司
  忠誠(chéng)等同于智慧
第五章  從優(yōu)秀到卓越 
  服從,不找任何借口
  服從,成就杰出職員的第一步
  自動(dòng)自發(fā)地工作
  馬上行動(dòng)吧
  做最優(yōu)秀的職員
  從優(yōu)秀到卓越
附錄
 《致加西亞的信》  
  阿爾伯特·哈伯德的商業(yè)信條

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