職業(yè)生涯規(guī)劃

定　價(jià)：￥120.00

作　者：	諶新民，唐東方編著
出版社：	廣東經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：	人力資源管理實(shí)戰(zhàn)精解第二輯
標(biāo)　簽：	職業(yè)選擇

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ISBN：	9787806772195	出版時(shí)間：	2002-06-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	314	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　編輯推薦：本書以人力資源會(huì)計(jì)新理論為指導(dǎo)，以實(shí)用性為準(zhǔn)則，以可讀性為導(dǎo)向。既講形式上的靈活，更求內(nèi)容上的實(shí)用；即注重介紹國際理論，更注重解決本土問題。書中正視HRM中出現(xiàn)的新趨勢，新問題，新方法，新技巧，也圈點(diǎn)出國內(nèi)外HRM中的精彩案例，為您奉獻(xiàn)作者多年修煉的心得。

作者簡介

暫缺《職業(yè)生涯規(guī)劃》作者簡介

圖書目錄

總序
第一章：職業(yè)生涯規(guī)劃概述
第二章：職業(yè)發(fā)展階段理論
第三章：個(gè)性傾向性與職業(yè)
第四章：個(gè)性心理特征與職業(yè)
第五章：經(jīng)典的個(gè)性與職業(yè)模型
第六章：外部環(huán)境與職業(yè)選擇
第七章：個(gè)人職業(yè)生涯選擇
第八章：職業(yè)選擇與職業(yè)發(fā)展
第九章：IT時(shí)代的人才
第十章：職業(yè)生涯管理概述
第十一章：職業(yè)的具體管理
參考文獻(xiàn)