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世界最佳公司面試題

世界最佳公司面試題

定 價:¥32.80

作 者: (美)大衛(wèi)·貝克(David Becker),(美)羅伯特·李(Robert Lee) 著;魯儒玨 譯
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 招聘

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ISBN: 9787801970831 出版時間: 2004-08-01 包裝: 平裝
開本: 24cm 頁數(shù): 252 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  全球每年有1000,000精英進入那些頂尖的跨國公司就職。你想知道他們是怎么在激烈的競爭中脫穎而出嗎?你想知道優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)怎樣選拔人才嗎? 本書為著名跨國公司的兩位資深人力資源總監(jiān)全力聯(lián)手后的一部力作,又是一部著名跨國公司經(jīng)典面試難道的薈蘋,是美國大學(xué)生的指定就業(yè)手冊! 如同那些美國著名圖書評論家所言,本書內(nèi)容豐富、資料翔實。論證嚴密,邏輯清晰,綜合了企業(yè)總裁。人力資源總監(jiān),面試官,應(yīng)聘者自己對面試的看法和視角,同時還引用了最新的學(xué)術(shù)權(quán)威關(guān)子職業(yè)規(guī)劃、人格測定等方面的資料,讓你準(zhǔn)確地給自己定位 讓你找到最適合自己的工作。今天,全球最強大的一千家跨國公司正在向你招手,希望與你攜手進入美好的明夫! “David和Robert的這本書全面而系統(tǒng)地收集整理了那些著名公司的面試題,是面試題中的《圣經(jīng)》,值得每位求職者認真讀一讀……” ——Wilson,Robert Woodrow GE美國地區(qū)人力資源總監(jiān) “……這本書不僅包括了大量非常有趣的面試題,而且還提到了面試中的小竅門和一些注意事項,并且還告訴你怎么做簡歷。怎么去準(zhǔn)備面試,可謂面面俱到,David和Robert的著作需要我們?nèi)プ屑毿蕾p……” ——LyelI Sir Charles寶潔CONNETICUT州人力資源總監(jiān) ”David和Robert兩人以我們招聘者的眼光來告訴你如何去應(yīng)對招聘官的問題,怎么回答是合適的,怎么回答是不應(yīng)該的,很有說服力,值得你認真去思考?!?——Petty Wiiam Wal-Mart Stores美國地區(qū)總裁“這本書中的面試題非常有趣,非常具有挑戰(zhàn)性,耐心讀完這些題并且認真解答,將有助于提高你的智商、思維能力。讓你變得更加聰明。富子智慧……” ——Smith Adam lBM LOUISIANA地區(qū)行政總監(jiān)“蘇格拉底有句著名的話‘認識你自己’,這本書將促使你認真去思考你是什么樣的一個人,你適合干什么,找準(zhǔn)自己的位置將對于獲得成功至關(guān)重要,中國有旬古話叫‘知人者智,自知者明’?!?——Belin Jean Pepsi 美國德州儀器公司副董事長

作者簡介

  大衛(wèi)·貝克,擁有15年以上的人才招聘及人力資源管理經(jīng)驗。他曾在《國際福利和薪資》(倫敦)、《國際人力資源學(xué)報》(紐約)、《人力資源雜志》(華盛頓)和《人力資源聚焦》(紐約)等各大權(quán)威雜志上發(fā)表過許多論文;也曾在美國人力資源管理學(xué)會(華盛頓)、美國對外貿(mào)易委員會(紐約)以及其它著名人力資源組織機構(gòu)做過多次有關(guān)人力資源問題的演講。David先生曾就職于華爾街First Boston Corp.、Salomon Brothers Inc.、Smith Barney,麥肯錫(加利福利亞)人力資源總監(jiān)。David先生在美國賓夕法尼亞大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位,而后在美國哈佛大學(xué)獲得工商管理碩士學(xué)位(MBA),賓夕法尼亞大學(xué)c客座教授。

圖書目錄

1我們需要什么樣的員工
A:優(yōu)秀跨國公司人力資源主管的看法/003
B:作者的觀點/005
C:出局的不合格人/007
2世界頂尖日用品公司面試題
A:一般性問題/011
B:讓人尷尬的問題/012
C:敏感的薪資問題/014
D:能力測試題/020
3全球最大制造業(yè)托拉斯面試題
A:價值觀/025
B:人際態(tài)度/026
C:創(chuàng)造力和想像力/027
4世界軟件帝國面試題
A:超級推理/031
B:瘋狂計算/034
C:創(chuàng)造性應(yīng)用/036
D:組織和籌劃/037
E:參考答案/038
5全球最大IT業(yè)托拉斯面試題
A:魔幻推理/047
B:眩暈轉(zhuǎn)換/049
C:參考答案/051
6世界頂級芯片公司面試題
A:基礎(chǔ)知識/057
B:程序設(shè)計/059
C:芯片設(shè)計/060
D:系統(tǒng)設(shè)計/061
7全球最大咨詢公司面試題
A:他們一定會問你這些問題/067
B:燙手的山芋怎么接?/069
C:給應(yīng)屆生指點迷津/072
8面試題規(guī)律與訣竅
A:千奇百怪的面試題/077
B:公司招聘七十二式/081
C:特殊的招聘高招/084
D:搞笑面試/086
E:陷阱——小心掉進去/087
9九.了解你自己——蘇格拉底
A:智力訓(xùn)練營/93
B:疑案推理——你也當(dāng)一回福爾摩斯/136
C:趣味心理測試/150
C1.生日測性格/150
C2.預(yù)測你的人生/152
C3.你處理問題的能力強么?/154
C4.你是個受歡迎的人嗎?/155
C5.你是內(nèi)向的人嗎?/157
C6.選事物看性格/160
C7.測試你的個性/163
D:職業(yè)發(fā)展規(guī)劃/167
D1.人生策劃——擇業(yè)與升遷/167
D2.職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容:/168
D3.職業(yè)生涯規(guī)劃的流程圖/168
D4.生涯設(shè)計的四大準(zhǔn)則/169
D5.職業(yè)興趣自測表/170
D6.你是哪種氣質(zhì)?/173
D7.職業(yè)與性格——性格決定命運/179
10面試技巧及成功面試案例
A:案例及人力資源總監(jiān)點評/185
A1.經(jīng)典面試案例分析:斯坦福大學(xué)研究生應(yīng)聘思科/185
A2.詹姆斯的面度題/185
A3.筆跡分析納人才/188
B:切身體會——過來人的感想/191
B1.我的應(yīng)聘面試經(jīng)歷/191
B2.Karl的跳槽經(jīng)歷/197
B3.MICHAEI的面試經(jīng)歷/201
B4.ful的面試經(jīng)歷/204
B5.North的面試經(jīng)歷/207
C:面試技巧&教訓(xùn)/209
C1.各種形式的面試/209
C2.面試前的準(zhǔn)備/211
C3.面試過程/211
C4.面試的外貌舉止/212
C5.面試需要注意的幾個問題/214
C6.面試“八項注意”/217
11簡歷模板
A:簡歷模板/221
A1.Jackson的履歷樣本/221
A2.很標(biāo)準(zhǔn)的一份簡歷模板/226
A3.簡歷模板(供畢業(yè)生參考)/227
A4.GE的H.R.簡歷觀:/228
A5.花旗H.R.簡歷觀/229
A6.安永H.R.簡歷觀/230
A7.求職信的書寫訣竅/231
A8.AUsefulGlossaryforPersonalData/232
A9.AUsefulGlossaryforWorkExperience
(工作經(jīng)歷常用詞匯)/233
A10.AUsefulGlossaryforEducationalBackground/235
A11.個人品質(zhì)常用語/236
A12.其它常用語/238
A13.英語簡歷相關(guān)語句/241
B:簡歷要點/248
B1.簡歷基本內(nèi)容/248
B2.好簡歷的10大要義/249
B3.五種有特色的個人簡歷/251

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