主動(dòng)服從

定　價(jià)：￥19.80

作　者：	蔣文平，張志軍編譯
出版社：	中國工人出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	學(xué)習(xí)

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ISBN：	9787500833635	出版時(shí)間：	2004-08-01	包裝：	簡裝本
開本：	21cm	頁數(shù)：	209	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書重點(diǎn)是對(duì)阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想與中國當(dāng)前形勢(shì)的重新理解，是“主動(dòng)性”與“服從性”完美結(jié)合的最佳實(shí)踐，本書提出的“服從性”概念從某種意義上說，不僅停留在對(duì)《致加西亞的信》一書更深入、更詳細(xì)的詮釋，更集中突出其商業(yè)思想的時(shí)代性、前瞻性和實(shí)踐性，是對(duì)其商業(yè)思想精髓在新時(shí)期的深層挖掘和科學(xué)定位。

作者簡介

暫缺《主動(dòng)服從》作者簡介

圖書目錄

序：羅文的精神
第1章高效企業(yè)文化的靈魂
  服從第一
  破譯服從的密碼
  服從是一種素質(zhì)
  服從的力量
  服從是執(zhí)行的大腦
  解讀老板“軍人出身”之謎
  忠誠是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)
  聰慧的鐵律
第2章領(lǐng)導(dǎo)智慧的結(jié)晶
  做令人信服的老板
  塑造主動(dòng)服從的環(huán)境
  部下樂意主動(dòng)服從的“八要訣”
  贏得員工的服從
  做個(gè)留住人心的領(lǐng)導(dǎo)
  員工的滿意度決定忠誠度
  讓有才的人主動(dòng)服從于你
  員工忠誠滑坡怎么辦？
  讓溝通調(diào)動(dòng)積極性
  用其才盡其力
  服從的秘密在于信任
  認(rèn)識(shí)影響主動(dòng)服從的因素
  不拉馬的士兵
第3章員工提升自我的法寶
  以老板的心態(tài)對(duì)待公司
  忠誠是自我發(fā)展的潤滑劑
  贏得賞識(shí)其實(shí)很簡單
  向上級(jí)學(xué)習(xí)，勇于服從
  自信是成功的保證
  學(xué)會(huì)從服從中獨(dú)立
  服從是成功的種子
  忠誠服務(wù)企業(yè)
  視積極為美德
  成為優(yōu)秀員工的真諦
  管理的真諦
第4章帶著熱情去工作
第5章忠于職守的力量
第6章團(tuán)隊(duì)精神的塑造