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熱忱能成大事:優(yōu)秀員工必備的46個(gè)特質(zhì)

熱忱能成大事:優(yōu)秀員工必備的46個(gè)特質(zhì)

定 價(jià):¥19.80

作 者: 戴爾遜著
出版社: 中國(guó)物資出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人力資源管理

ISBN: 9787504722041 出版時(shí)間: 2004-10-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁(yè)數(shù): 247 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  有一個(gè)寓言故事是這樣講的:烏鴉急促而忙碌地在搬家。鴿子疑惑不解地問(wèn):“這樹林不是你的老家嗎?你為什么還要再遷徙搬家呢?”烏鴉嘆著氣說(shuō):“在這個(gè)樹林里,我實(shí)在住不下去了,這里的人都討厭我的叫聲?!兵澴訋е榈目跉庹f(shuō):“你唱歌的聲音實(shí)在煩躁,令人不敢恭維,所以大家都把你當(dāng)作討厭的人物。其實(shí),你只要把聲音改變一下,或者閉上嘴巴不要唱歌,在這林子里,你還是可以住下來(lái)的。如果你不改變自己的叫聲,即使搬到另外一個(gè)地方,那里的人還是照樣會(huì)討厭你的?!庇行﹩T工就像這只烏鴉一樣,常有人抱怨環(huán)境或周圍的人以及老板對(duì)自己不好,所以就想換個(gè)工作,來(lái)改變尷尬的境遇。其實(shí),只要他們仔細(xì)反省一下,就會(huì)發(fā)現(xiàn),問(wèn)題出在自己身上。要成為一名優(yōu)秀員工并不難,難就難在你是否意識(shí)到問(wèn)題出在了自己身上?你是否對(duì)工作抱著十二分的熱忱?你是否做到了快樂的工作?一個(gè)聰明的員工具備了工作的熱忱,他就能把它轉(zhuǎn)化為能量,從而為老板創(chuàng)造很大的價(jià)值,他也就會(huì)得到老板的信任和重用。這時(shí),他離成功也就不遠(yuǎn)了。本書揭示的就是職場(chǎng)上這一重要法則:身為員工,凡事要熱情主動(dòng),不要逃避和退縮,也不要把它看成是苦役!認(rèn)真做好每一件事,這是對(duì)老板最好的回報(bào)!本書每小節(jié)后所講的員工46個(gè)必備特質(zhì)是值得每一個(gè)員工學(xué)習(xí)的。記住,不要讓自己成為一只爛蘋果。讓自己做一個(gè)優(yōu)秀的員工,熱愛你的工作,凡事積極主動(dòng),擁有十二分的熱情,才有百分的業(yè)績(jī)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《熱忱能成大事:優(yōu)秀員工必備的46個(gè)特質(zhì)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章做一個(gè)受老板歡迎的員工
一.忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶
二.敬業(yè)是一種道德
三.有一顆感恩的心
四.尊重老板
五.誠(chéng)信是閃光的金子
第二章態(tài)度決定一切
一.工作就意味著責(zé)任
二.勇敢地承認(rèn)錯(cuò)誤
三.工作中無(wú)小事
四.像水牛一樣勤奮
五.盡職盡責(zé)才能盡善盡美
第三章不要為自己找任何借口
一.借口就是推卸責(zé)任
二.沒有任何借口
三.服從是美德
四.不要成為借口的奴隸
第四章做一條快樂的魚
一.不要心存抱怨
二.把工作當(dāng)成人生的樂趣
三.工作也可以像游戲
四.和你的工作談戀愛
五.從工作中得到享樂
第五章養(yǎng)成積極主動(dòng)的習(xí)慣
一.每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
二.不要只為薪水工作
三.每一件事都值得我們?nèi)プ?br />四.向老板積極表現(xiàn)自己
五.比老板更積極主動(dòng)
第六章這種事,不用老板交代
一.主動(dòng)與老板溝通
二.做好自己的工作
三.為老板分憂解難
四.自動(dòng)自發(fā)地工作
第七章把信送給加西亞
一.克服懶人的毛病
二.杜絕拖延
三.立即行動(dòng)起來(lái)
四.做一匹高效率的千里馬
第八章快樂成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)
一.處處留心皆學(xué)問(wèn)
二.在工作中進(jìn)步
三.向老板學(xué)習(xí)
四.向同事學(xué)習(xí)
第九章完全聽老板的就錯(cuò)了
一.老板不是圣人
二.不要只會(huì)說(shuō)"Yes"
三.要善于變通
四.學(xué)會(huì)選擇,懂得創(chuàng)新
五.不一樣才能當(dāng)?shù)谝?br />第十章點(diǎn)燃十二分的熱情
一.帶著熱情去工作
二.一盎司的熱情等于十倍的工作業(yè)績(jī)
三.把工作當(dāng)作生命
四.熱忱是工作的靈魂
五.只有熱忱才能成大事

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