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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理人力資源管理你絕對不能失敗:美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)第一訓(xùn)誡,成就完美事業(yè)的行動基準(zhǔn)

你絕對不能失?。好绹\婈憫?zhàn)隊(duì)第一訓(xùn)誡,成就完美事業(yè)的行動基準(zhǔn)

你絕對不能失?。好绹\婈憫?zhàn)隊(duì)第一訓(xùn)誡,成就完美事業(yè)的行動基準(zhǔn)

定 價(jià):¥16.80

作 者: (美)弗雷德里克·帕夏(Frederick Pasha),譚曉珊 著
出版社: 九州出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787801951526 出版時間: 2004-09-01 包裝: 簡裝本
開本: 21cm 頁數(shù): 187 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  “你絕對不能失敗”絕非一句口號,而是根植于內(nèi)心的一種信念和品質(zhì);是百折不撓,始終堅(jiān)守的一個信條;實(shí)在任何情境,遭遇任何打擊,絕不言敗的韌性;是必須實(shí)實(shí)在在,毫不含糊貫徹落實(shí)的行動;是一個組織中沒有任何東西可以替代的致勝文化。美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)是美國軍系中最小的一個分支,之所以能保持200多年長盛不衰的生命力,并持續(xù)驕人的戰(zhàn)績,緣自于它始終堅(jiān)守“你絕對不能失敗!”的第一訓(xùn)誡和生存信條。從新兵入伍的第一天起,所有海軍陸戰(zhàn)隊(duì)員就要接受這樣的訓(xùn)導(dǎo):海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的任務(wù)是為國家的戰(zhàn)役求勝可,如果海軍陸戰(zhàn)隊(duì)不能在戰(zhàn)場上勝利,?弗雷德里克·帕夏博士(Frederick Pasha)現(xiàn)代企業(yè)問題研究專家,成功的職業(yè)演說家和職業(yè)訓(xùn)練專家,在組織行為學(xué)和管理學(xué)方面頗有研究和造詣,每年他同上萬人探討企業(yè)管理和組織運(yùn)營中的問題,并對中國企業(yè)表現(xiàn)出濃厚的興趣和關(guān)注。此外,他還是商業(yè)暢銷書作家。

作者簡介

  弗雷德里克·帕夏,博士,現(xiàn)代企業(yè)問題研究專家,成功的職業(yè)演說家和職業(yè)訓(xùn)練專家,在組織行為學(xué)和管理學(xué)方面頗有研究和造詣,每年他同上萬人探討企業(yè)管理和組織運(yùn)營中的問題,并對中國企業(yè)表現(xiàn)出濃厚的興趣和關(guān)注,此外,他還是商業(yè)暢銷書作家。譚曉珊,資深管理顧問,高級培訓(xùn)師,北大光華管理學(xué)院MBA,美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會會員,國際認(rèn)證談判師,國際職業(yè)談判師特邀中方培訓(xùn)師,數(shù)家咨詢機(jī)構(gòu)簽約顧問及培訓(xùn)師,多年來一直從事企業(yè)競爭戰(zhàn)略與問題研究,人本化營銷與客戶關(guān)系管理咨詢,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等工作,既有扎實(shí)的管理理論知識,又積累了豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。最新作品:《大話西游團(tuán)隊(duì)——打造高績效團(tuán)隊(duì)的奧秘》、《水滸行動——打開營銷執(zhí)行的九大玄關(guān)》《王者歸來——如何在變革中成長壯大》。

圖書目錄

I 你絕對不能失敗
你絕對不能失敗!不僅是美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的第一訓(xùn)誡, 亦是所有組織, 所有企業(yè)必須恪守的生存信條. 通往勝利的道路崎嶇坎坷, 失敗的風(fēng)險(xiǎn)無處不在, 每一個成員必須在心中時刻謹(jǐn)記:我絕對不能失敗! 唯其如此, 這樣的組織才是堅(jiān)韌而極難對付的!
你絕對不能失敗
不能失敗是信念
不能失敗是責(zé)任
II 沒有獲勝, 一切都是空談
團(tuán)隊(duì)存在的意義和價(jià)值是什么 是獲勝!這是團(tuán)隊(duì)取得生存權(quán)與發(fā)展權(quán)最根本, 也是唯一的手段, 作戰(zhàn)僅是達(dá)成目標(biāo)的一種路徑和策略. 有道是:光有苦勞和疲勞, 沒有功勞, 也白勞. 一場無法獲勝的戰(zhàn)役, 一次無法勝出的比賽, 一項(xiàng)不能成功的投資, 不僅是個整腳的作秀和消耗體能的運(yùn)動, 還可能是一次難以復(fù)生. 全軍覆沒的重創(chuàng).
獲勝才是硬道理
敬業(yè)精神緣于忠誠
敬業(yè)精神創(chuàng)造工作佳績
使命感激發(fā)員工責(zé)任心
認(rèn)真做好每件小事
斗士心態(tài), 就是成功心態(tài)
致勝文化, 就是企業(yè)文化
Ⅲ 縱容失敗, 貽害無窮
寬大為懷, 包容失敗, 業(yè)已成為各級組織和企業(yè)崇尚的一種文化, 以致許多人視失畋為家常便飯, 并自豪地宣稱小錯誤不斷, 大錯誤不犯. 豈不知, 千里之堤, 潰于蟻穴, 小錯誤會疊加為大錯誤, 大錯誤則會演變?yōu)橐粓龃鬄?zāi)難. 一個小小的閃失會引發(fā)難以想像的惡果, 即使是一架龐大的飛機(jī), 也可能因跑道上一個小小的螺釘而徹底喪身. 正視錯誤. 承認(rèn)失敗, 絕不是縱容失敗. 放任失敗!
縱容失敗, 就是包庇犯罪
正視錯誤, 才能減少失敗
不能失敗, 并非循規(guī)蹈矩
Ⅳ 沒有下一次
下一次我會努力的, 下一次我會達(dá)到目標(biāo)的, 下一次我會改正的, 人們總是津津樂道于下一次. 再下一次,
卻忽視了當(dāng)下應(yīng)該如何做. 要知道, 許多時候, 上帝并不總是那么眷顧你, 你只有一次機(jī)會. 這次未成功, 就沒有下一次了, 這次失敗, 你只有抱憾終身, 這次出現(xiàn)過錯, 就可能橫遭滅頂之災(zāi)……這絕非危言聳聽, 好好把握當(dāng)下的每一次機(jī)會. 每一個不起眼的小事吧!沒有下一次讓每次出手成為精彩把握當(dāng)下每一次
V 不折不扣的執(zhí)行
沒有服從, 就沒有執(zhí)行! 服從就是無條件的執(zhí)行, 就是不找任何借口, 快速認(rèn)真的依從上級指令完成任務(wù). 服從精神是尊重. 責(zé)任和紀(jì)律的統(tǒng)-體. 紀(jì)律是對人們行為的-種約束, 是確保做事正確, 行動有效. 執(zhí)行到位的有利武器. 一支沒有紀(jì)律的組織, 只
是一群烏合之眾, 就像一堆散落零亂的貨物.
沒有認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度, 沒有一步一個腳印的行動, 沒有親力親為
的實(shí)踐, 沒有不折不扣地執(zhí)行, 就沒有從0到1的轉(zhuǎn)換和質(zhì)的飛躍.
沒有服從, 就沒有執(zhí)行
服從精神:尊重 責(zé)任 紀(jì)律
奉獻(xiàn)精神推進(jìn)執(zhí)行
執(zhí)行:腳踏實(shí)地 執(zhí)著力 精益求精
執(zhí)行:精力 激勵 決斷力 執(zhí)行力
Ⅵ 從優(yōu)秀到卓越
不要得意于9 9. 9%的成功, 只要你還有0. 1%的錯誤和不足, 你
的成功就是不完滿. 有缺憾的,
隨時可能被他人替代和顛覆. 就
像特洛伊戰(zhàn)場上的阿喀琉斯, 縱然有金剛不破之身, 卻因腳后跟
上那一點(diǎn)小破綻, 便橫遭致命一擊.
不要陶醉于自我的優(yōu)秀中, 安享太平盛世, 裹足不前,
最終會被自己的優(yōu)秀打敗. 擊垮, 由強(qiáng)盛變?yōu)樗 С?br />沒有最好, 只有更好的進(jìn)取心, 塑造卓越氣質(zhì), 永遠(yuǎn)把自己當(dāng)
新人, 才能笑傲市場, 保持不敗戰(zhàn)績.
不要滿足于99. 9%的成功
優(yōu)秀是卓越的大敵
在競爭中快速成長
永遠(yuǎn)把自己當(dāng)新人
成功商業(yè)信條

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