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飯店業(yè)人力資源管理(第2版)

飯店業(yè)人力資源管理(第2版)

定 價(jià):¥46.00

作 者: (美)瑪麗·L.譚克(Mary L.Tanke)著;徐虹主譯
出版社: 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 旅游管理精品教材譯叢
標(biāo) 簽: 人力資源管理

ISBN: 9787810843966 出版時(shí)間: 2004-09-01 包裝: 平裝
開本: 27cm 頁(yè)數(shù): 368 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  作為一本論述飯店工作環(huán)境中人力資源問(wèn)題的專業(yè)教材, 本書將重點(diǎn)放在飯店業(yè)人力資源管理的過(guò)程和程序上,介紹了飯店業(yè)中的職業(yè)開發(fā)、咨詢建議、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、訓(xùn)練指導(dǎo)、行為矯正、薪酬福利以及激勵(lì)技術(shù)等內(nèi)容.本書的作者——瑪麗•L .譚克博士不但具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而且具有長(zhǎng)期從事飯店業(yè)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在本書的寫作過(guò)程中,她在總結(jié)自身工作與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,又引用和借鑒了許多飯店業(yè)人力資源專家的箴言,列舉了許多與行業(yè)相關(guān)的案例,因此本書具有結(jié)構(gòu)完整、體例新穎、內(nèi)容詳實(shí)、案例生動(dòng)等特點(diǎn)。

作者簡(jiǎn)介


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圖書目錄


譯者前言 
序言 
行業(yè)顧問(wèn)介紹 
第一部分 人力資源規(guī)劃和組織 
第1章 現(xiàn)代人力資源管理導(dǎo)論 
第2章 人力資源規(guī)劃 
第3章 工作場(chǎng)所分析 
第二部分 雇用過(guò)程 
第4章 勞動(dòng)力市場(chǎng)與飯店招募 
第5章 甄選、雇用與配置 
第三部分 人力資源培訓(xùn)、開發(fā)和評(píng)價(jià) 
第6章 飯店雇員和培訓(xùn)計(jì)劃 
第7章 開發(fā)計(jì)劃、指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 
第8章 績(jī)效評(píng)價(jià)與雇員保留 
第9章 處罰、建議及退出組織 
第四部分 報(bào)酬體系 
第10章 薪酬 
第11章 福利 
第五部分 積極的雇員關(guān)系:滿足新勞動(dòng)力的需要 
第12章 飯店工作場(chǎng)所的多元文化性 
第13章 雇員協(xié)助計(jì)劃 
第14章 美國(guó)飯店業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系 
第六部分 邁向2010年 
第15章 計(jì)算機(jī)在人力資源管理中的應(yīng)用 
第16章 新的篇章

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