敬業(yè)：把工作當成信仰

定　價：￥15.80

作　者：	（美）詹姆斯·H.羅賓斯著；毛建敏編譯
出版社：	朝華出版社
叢編項：	世界500強員工培訓經(jīng)典
標　簽：	經(jīng)濟生活

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ISBN：	9787505411142	出版時間：	2005-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	158	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　視工作為天職的信念具有神圣感和使命感。它強調(diào)的是像信仰上帝一樣去信仰職業(yè)，倡導的不是虛空的崇拜而是務實的敬業(yè)精神。沒有哪個成績斐然的員工不深愛自己的工作；也沒有一個連連升職的員工不珍視工作，充滿感恩之心。個人的成就必然與不懈的奮斗相關，而敬業(yè)的精神更是無私、堅韌、熱忱、智慧、群體榮譽等全部光輝的集中體現(xiàn)。

作者簡介

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圖書目錄

序言把工作當成信仰
Chapter 1 職業(yè)即信仰
工作是每個人的天職
職業(yè)是用來信仰的
做自己愛做的
愛自己所做的
要懂得敬業(yè)
當敬業(yè)成為一種習慣
Chapter Ⅱ找到職業(yè)目標
職業(yè)要奮斗目標
工作要一步一步來
貴在堅持不懈
保持對工作的滿腔熱情
成功總是給有準備的人
老板會看到你的付出
Chapter Ⅲ 掌握你自己的命運
職業(yè)是生命的重要價值
不要揮霍你的財富
珍惜時間就要果斷行事
安排出的“效率”
只給你一分仲
不讓今天的事情“過夜”
Chapter Ⅳ 盡職盡責
工作就意味著責任
多做份外之事
別找任何借口
勇于承認自己的錯誤
學會克制貪欲
為公司節(jié)約每一分錢
Chapter Ⅴ工作是一種上天的賞賜
有許多遠比薪水重要的東西
先把工作做好
工作無小事
專注于自己的工作
別只把自己當雇員
以老板的心態(tài)來工作
Chapter Ⅵ在升值中升職
升職從升值開始
文憑的效力僅三個月
時時不忘充電
不販老板給你升職
有所為有所不為
后記
【媒體評論】