《職業(yè)經理人十萬個怎么辦》叢書選取職業(yè)經理人日常工作中最常見的管理問題，借鑒吸收跨國公司最新管理理念與管理方法，以規(guī)范化、步驟化、人性化的方式進行了深入具體的分析與解答，為國內企業(yè)管理工作的標準與國際化提供了系統(tǒng)的操作指南，同時也為經理人提升職業(yè)化素質提供了簡便易行的學習方案。 叢書內容涉及通用技能、領導發(fā)展、人力資源、營銷、財務、生產、物流及綜合管理等8大類別，首批推出100個選題。從書作者不僅有跨國公司高級管理人員，還有國內著名高校管理學院的知名教授。隨著知識經濟的到來，人本管理應運而生，掌握人本管理的相關技能是管理規(guī)范化的內在需求。本書旨在幫助經理人快速提升管理水平，系統(tǒng)地講授了實施人本管理的途徑與方法，詳細介紹了樹立人本管理理念，激勵措施的采用，管理環(huán)境的改善，領導能力的提升，人力資源開發(fā)等方面知識，并針對企業(yè)人本管理中的常見問題，提出了切實可行的解決方案。經理人將從中掌握實施人本管理的技能，圍繞提高員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性進行管理活動、繼而增強團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
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