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成功企業(yè)人力資源科學管理研究范例(下)

成功企業(yè)人力資源科學管理研究范例(下)

定 價:¥48.00

作 者: 歐陽潔等著
出版社: 中山大學出版社
叢編項: 新世紀企業(yè)管理系列
標 簽: 人力資源管理

ISBN: 9787306021922 出版時間: 2004-01-01 包裝: 平裝
開本: 23cm 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書系統(tǒng)地展現(xiàn)了員工培訓系統(tǒng)設(shè)計實務方案,以及企業(yè)招聘核心技術(shù)操作指南。包括企業(yè)培訓需求標準化定位研究范例,企業(yè)招聘系統(tǒng)總體規(guī)劃研究等八章內(nèi)容。

作者簡介

暫缺《成功企業(yè)人力資源科學管理研究范例(下)》作者簡介

圖書目錄

第一部分 員工培訓系統(tǒng)設(shè)計實務方案
第一章 員工培訓是人力資源增值的秘密武器
第一節(jié) 知識管理是提高人力資源素質(zhì)的必經(jīng)途徑
一、現(xiàn)代企業(yè)對人力資源總體素質(zhì)提出的新要求
二、員工培訓是知識管理的需要
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