聆聽智慧：世界名企業(yè)人力資源管理三人評

　　知識經(jīng)濟時代，“企業(yè)的競爭就是人才的競爭”，這已成為全球企業(yè)的共識。讀完此書，您會發(fā)現(xiàn)：●IBM不拘一格的招聘理念與科學(xué)規(guī)范的招聘程序、寶潔占盡先機的校園招聘策略與人才培養(yǎng)之道以及聯(lián)想人才選拔的“三心”和“賽馬”論，將幫您解開困擾已久的選才心結(jié)?！裎④洝耙磺袕膽?zhàn)略做起”的人才開發(fā)實踐、華為績效管理中對人才的歷練及專家對“以人為本”用人理念的正本溯源，會給您的用人之旅指引航程?！裢ㄓ秒姎馀c員工一起成長的職業(yè)規(guī)劃之道、惠普物質(zhì)非物質(zhì)并重的個性化激勵藝術(shù)及萬科通過改變?nèi)瞬判袨榕c思維方式來統(tǒng)一組織文化、進而留住人才的做法，能為您的留人之惑點亮心燈?！裆虾Ｘ悹柊柨ㄌ貒H化進程中的問題與應(yīng)對之道、飛利浦人力資源共享中心（HR Shared service centre）的開創(chuàng)性探索與實踐及亞洲著名管理大師石滋宜博士“理性變革、感性突破”的深刻論斷，在實現(xiàn)組織戰(zhàn)略和讓變革走向成功的現(xiàn)實難題上，將帶給您全新的思維啟迪。聊天中聞鏘鏘碰撞，談笑間現(xiàn)真知灼見。在HR專家輕松隨意的聊天中，您將能盡情地感受世界名企，聆聽管理智慧。本書四大特色1.世界名企標(biāo)桿本書匯集了十余家世界知名企業(yè)的人力資源管理實踐：IBM的招聘經(jīng)、GE的職業(yè)規(guī)劃之道、微軟的績效管理、惠普的個性化激勵、寶潔的校園招聘……他們的前沿理念與科學(xué)做法堪稱各類企業(yè)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。2.凝結(jié)思想智慧參與對話的嘉賓既有引領(lǐng)中國人力資源管理研究的著名教授，也有來自企業(yè)一線的資深HR精英，還有人力資源管理咨詢界的知名專家，可謂“HR高峰論劍”。觀點在碰撞中閃耀著智慧的光芒，超越了教科書的束縛與說教，給人以醍醐灌頂?shù)乃季S啟迪。3.內(nèi)容專業(yè)實用學(xué)界名家與一線HR充分碰撞，從選人、用人、留人及組織變革等角度，以專業(yè)眼光深度剖析世界名企在人力資源管理特色模塊的具體做法，又通過“鏈接”，補充了該企業(yè)人才管理上的其他亮點。理論結(jié)合實踐，既專業(yè)又實用，極富借鑒價值。4.形式新穎獨特文章以對話的形式使讀者輕松愉悅地暢游在世界名企人力資源管理的實踐之中，精彩觀點摘錄于邊欄，一目了然。這種編撰方式在人力資源管理圖書領(lǐng)域?qū)崒偈讋?chuàng)。中國第一招聘網(wǎng)站——中華英才網(wǎng)（ChinaHR.com）中華英才網(wǎng)成立于1997年，是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一。2005年4月，全球最大的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商Monster.com向中華英才網(wǎng)注入5，000萬美金的戰(zhàn)略投資，并把自身先進的管理理念、業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品引入中華英才網(wǎng)，公司從此進入全新的國際化發(fā)展階段。中華英才網(wǎng)的主要產(chǎn)品與服務(wù)有：英才招聘寶、網(wǎng)絡(luò)招聘、智聘系統(tǒng)、英才SSS、校園招聘、獵頭服務(wù)等。目前，每天有超過200萬的用戶訪問中華英才網(wǎng)，網(wǎng)站日瀏覽量近1500萬。中華英才網(wǎng)擁有500多萬份有效個人簡歷，每天向求職者發(fā)布40多萬個有效職位；同時，還擁有60萬企業(yè)注冊會員，超過90%的全球500強企業(yè)使用中華英才網(wǎng)的服務(wù)。作為中國第一的招聘網(wǎng)站，中華英才網(wǎng)始終以客戶需求為導(dǎo)向，用權(quán)威的專業(yè)服務(wù)，做好企業(yè)與人才的對接。中華英才網(wǎng)，企業(yè)的人才之源，個人的職業(yè)伙伴。

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