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公共部門人力資源管理MPA必修核心課程

公共部門人力資源管理MPA必修核心課程

定 價:¥40.00

作 者: 《公共部門人力資源管理》編寫組 編
出版社: 中國國際廣播出版社
叢編項: MPA必修核心課程
標 簽: 人力資源管理

ISBN: 9787507819236 出版時間: 2003-10-01 包裝: 膠版紙
開本: 小16開 頁數(shù): 359 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  我們編譯、編定的這套“EMBA/MBA必修核心課程”分兩輯。第一輯包括《經(jīng)營戰(zhàn)略》(CORPORATION STRAAATEGY)、《新產(chǎn)品開發(fā)》(NEW PRODUCTS DEVELOPMENT)、《市場營銷》(MARKETING)、《生產(chǎn)作業(yè)》(PRODUCTION)、《采購》(PURCHASING)、《理財:資金措與使用》管理方法》(FINANCE)、《人力資源:組織與人事》(HUMAN RESOURCE)《管理方法》(MANAGE-MENT METHODS)、《MBA必修核工業(yè)心課程學(xué)習(xí)大綱(第一輯)》;第二輯包括《業(yè)務(wù)流程》(BUSINESS PROCESS)、《項目管理》(PROJECT MANAGEMENT)、《合爭》(COOPETITION)(ENTREPRENEURSHIP)《清景案例》(CASEBOOK)、《會計》(ACCOUNTING)、《企業(yè)股份制:中國規(guī)則》、《企業(yè)股份制:國際同甘共苦人范與全球比較》、《MEA必修核心課程學(xué)習(xí)大綱(第二輯)》。所依據(jù)的都是當(dāng)今歐美工商管理各個領(lǐng)域最著名、最通行的教科書,囊括了工商客理最普遍、最適用的知識。系統(tǒng)研讀這些教材,應(yīng)付以對MBA和EMBA核心必修課程有一個比較全而后了解。(另外,我們還繃寫有“MBA/MPA必修公共課程”)。成就事業(yè)需要人才,優(yōu)秀的工商管理人才需要接受一流的教育。實踐證明,MBA和EMBAA教育是當(dāng)今世界培養(yǎng)職業(yè)企業(yè)家最完美的教育。一切有志于在企業(yè)界謀求發(fā)展產(chǎn)最終贏得成功的人士,都應(yīng)不失時機地夯實自己的知識根基。通過自學(xué),掌握MBA和EMBA必修核心課程的基本內(nèi)容,能讓你茅盾賽頓開,恍然大悟,會使你獲得一種全新的感覺,全新的視野,全新的理念,全新的境界,全新的體驗。

作者簡介

暫缺《公共部門人力資源管理MPA必修核心課程》作者簡介

圖書目錄

第一章 導(dǎo)論
 第一節(jié) 公共人力資源管理的含義
 第二節(jié) 公共力資源管理的環(huán)境
 第三節(jié) 公共力資源管理的目標
 第四節(jié) 公共人力資源開發(fā)與投入
 第五節(jié) 本書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
第二章 人員分類
 第一節(jié) 公職人員分類管理概述
 第二節(jié) 品位分類管理
 第三節(jié) 職位分類管理
 第四節(jié) 我國公職人員分類制度
第三章 預(yù)測與規(guī)劃
 第一節(jié) 人力資源預(yù)測與規(guī)劃概述
 第二節(jié) 人力資源預(yù)測與規(guī)劃的影響要素與信息系統(tǒng)
 第三節(jié) 公共人力資源預(yù)測
 第四節(jié) 公共人力資源規(guī)劃
第四章 甄選與錄用
 第一節(jié) 人員甄選與錄用概述
 第二節(jié) 人員甄選
 第三節(jié) 人員錄用
第五章 配置
 第一節(jié) 人員任免
 第二節(jié) 人員升降
 第三節(jié) 人員調(diào)配、交流
 第四節(jié) 人員回避
 第五節(jié) 人員辭職、辭退
第六章 考核與獎懲
 第一節(jié) 人員考核與獎懲的含義
 第二節(jié) 人員考構(gòu)與獎懲的原則 
 第三節(jié) 人員老考核與獎懲的內(nèi)容
 第四節(jié) 人員考核與獎懲的內(nèi)容 
 第五節(jié) 人員考核方法
 第六節(jié) 人員考核與獎懲的作用
第七章 培訓(xùn)與教育
 第一節(jié) 培訓(xùn)與教育概述
 第二節(jié) 培訓(xùn)與教育的原則
 第三節(jié) 培訓(xùn)與教育的內(nèi)容
 第四節(jié) 培訓(xùn)與教育的類型
 第五節(jié) 培訓(xùn)教育的方法和組織機構(gòu)
第八章 工資與福利
 第一節(jié) 報酬管理
 第二節(jié) 公共行政部門工資制度
 第三節(jié) 公共事業(yè)單們工資制度
 第四節(jié) 公共部門福利制度
第九章 離休、退休
第十章 統(tǒng)計、信息與檔案管理
第十一章 社會保險
第十二章 行為規(guī)范與權(quán)益保障
參考文獻

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