企業(yè)形象力

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	劉彧彧
出版社：	中國(guó)物價(jià)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)文化

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ISBN：	9787801559807	出版時(shí)間：	2006-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	232	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　中國(guó)企業(yè)對(duì)形象資源的管理借鑒了國(guó)外的CIS理論思想和方法，在取得了一定成交的同時(shí)，也走入了災(zāi)難性的誤區(qū)。由于單純地照搬而不重視同本國(guó)實(shí)際結(jié)合，對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)特殊的發(fā)展缺乏系統(tǒng)考慮，片面地夸大其功能，致使眾多企業(yè)盡管投入巨資但收效甚微?；谥袊?guó)企業(yè)目前所面臨的現(xiàn)實(shí)問題，如何有效地運(yùn)用企業(yè)形象力促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)，迫切需要本土的理論。結(jié)合理論研究和咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，作者建立了一個(gè)企業(yè)形象力評(píng)價(jià)模型，提出了企業(yè)形象力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并運(yùn)用模糊綜合證判法對(duì)企業(yè)形象力的強(qiáng)弱進(jìn)行測(cè)算，從而為企業(yè)成長(zhǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)獲得和形象戰(zhàn)略的制定及實(shí)施提供了有針對(duì)性的指導(dǎo)。

作者簡(jiǎn)介

　　劉彧彧，管理學(xué)博士，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副教授。主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)無形資產(chǎn)管理，著有《企業(yè)管理咨詢》（中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社）等作品，咨詢企業(yè)名單包括Marling（英）、Uniparts（英）、Secowarwick（美）、北汽福田、無錫小天鵝、北京新大陸冰淇淋、普利森集團(tuán)、順豐集團(tuán)、雅昌集團(tuán)等。

圖書目錄

序言
第一章中國(guó)企業(yè)形象及其管理的現(xiàn)狀分析
1.1 中國(guó)企業(yè)形象的現(xiàn)狀調(diào)查
1.2 中國(guó)企業(yè)形象管理的現(xiàn)狀分析
1.3 企業(yè)形象管理理論研究的必要性
第二章對(duì)企業(yè)形象管理理論的理性反思
2.1 對(duì)企業(yè)形象概念理解的反思
2.2 企業(yè)形象力的生成機(jī)理及其作用機(jī)制
第三章企業(yè)形象力評(píng)價(jià)的系統(tǒng)模型及方法
3.1 研究企業(yè)形象力評(píng)價(jià)的理論依據(jù)
3.2 企業(yè)形象力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基本框架
3.3 企業(yè)形象力的評(píng)價(jià)模型及方法
第四章基于企業(yè)形象力作用主體的實(shí)態(tài)塑造
4.1 以產(chǎn)品(服務(wù))品牌為依托塑造企業(yè)形象
4.2 以文化建設(shè)為核心構(gòu)筑企業(yè)形象
4.3 以傳播溝通為手段展示企業(yè)形象而獲得企業(yè)聲譽(yù)
第五章基于企業(yè)形象力作用客體的形象資源測(cè)評(píng)
5.1 基于對(duì)產(chǎn)品(服務(wù))品牌創(chuàng)新力認(rèn)知形成的品牌忠誠(chéng)度測(cè)評(píng)
5.2 基于對(duì)企業(yè)文化凝聚力認(rèn)知形成的企業(yè)認(rèn)同度測(cè)評(píng)
5.3 基于對(duì)企業(yè)聲譽(yù)感召力認(rèn)知形成的企業(yè)商譽(yù)資產(chǎn)測(cè)評(píng)
第六章企業(yè)形象力雙向互動(dòng)的傳播溝通效果控制
6.1 企業(yè)的利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)形象力作用的影響
6.2 對(duì)企業(yè)形象力作用的傳播效果監(jiān)控
6.3 企業(yè)形象危機(jī)的控制與管理
6.4 企業(yè)形象危機(jī)的預(yù)防與控制
結(jié)論
附錄某企業(yè)形象力診斷報(bào)告
主要參考文獻(xiàn)
后記