信息化人力資源管理（全國(guó)高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)新編系列教材）

定　價(jià)：￥23.00

作　者：	朱勇國(guó)
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：	人力資源專業(yè)系列教材
標(biāo)　簽：	人力資源管理

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ISBN：	9787504550705	出版時(shí)間：	2006-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	239	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　如何將高效的人力資源管理與管理信息化有機(jī)地結(jié)合，是人力資源管理專業(yè)發(fā)展的前沿問(wèn)題，也是企業(yè)人力資源管理實(shí)踐中的一個(gè)難題。《信息化人力資源管理》力圖為解決這些問(wèn)題而編寫?！缎畔⒒肆Y源管理》分為綜述、規(guī)劃、功能開發(fā)、管理實(shí)現(xiàn)四個(gè)部分，系統(tǒng)闡述信息化人力資源管理的理論與方法，包括信息化人力資源管理的基本概念、功能作用、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，提出了信息化人力資源規(guī)劃的原則和方法，具體講述了人力資源管理各模塊功能開發(fā)的設(shè)計(jì)以及信息化系統(tǒng)的實(shí)施?！缎畔⒒肆Y源管理》突出了信息化人力資源管理的系統(tǒng)性和應(yīng)用性?！缎畔⒒肆Y源管理》可以作為人力資源管理專業(yè)的教材，也可以作為企事業(yè)單位人力資源管理工作者及信息管理工作者的培訓(xùn)教材。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《信息化人力資源管理（全國(guó)高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)新編系列教材）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一部分信息化人力資源管理綜述
　第一章信息化人力資源管理的概念
　　第一節(jié) 信息化人力資源管理的定義
　　第二節(jié) 相關(guān)概念
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　復(fù)習(xí)思考題
　　應(yīng)用案例
　第二章信息化人力資源管理的功能作用
　　第一節(jié) 信息化人力資源管理對(duì)企業(yè)管理的促進(jìn)作用
　　第二節(jié) 信息化人力資源管理對(duì)人力資源管理水平的提升
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　復(fù)習(xí)思考題
　　應(yīng)用案例
　第三章信息化人力資源管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)
　　第一節(jié) 信息化人力資源管理現(xiàn)狀
　　第二節(jié) 信息化人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　復(fù)習(xí)思考題
　　應(yīng)用案例
第二部分信息化人力資源管理規(guī)劃
　第四章信息化人力資源管理規(guī)劃概述
　　第一節(jié) 信息化人力資源管理規(guī)劃的概念
　　第二節(jié) 信息化人力資源管理規(guī)劃的目的
　　第三節(jié) 信息化人力資源管理規(guī)劃的原則
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　復(fù)習(xí)思考題
　　應(yīng)用案例
　第五章信息化人力資源管理規(guī)劃的流程與方法
　　第一節(jié) 信息化人力資源管理的需求分析
　　第二節(jié) 信息化人力資源管理系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務(wù)的匹配方法
　　第三節(jié) 信息化人力資源管理規(guī)劃的流程
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　復(fù)習(xí)思考題
　　應(yīng)用案例
第三部分信息化人力資源管理系統(tǒng)的功能開發(fā)
　第六章基礎(chǔ)功能模塊的設(shè)計(jì)
　　第一節(jié) 人員信息庫(kù)模塊的設(shè)計(jì)
　　第二節(jié) 組織規(guī)劃模塊的設(shè)計(jì)
　　第三節(jié) 員工關(guān)系管理模塊的設(shè)計(jì)
　　第四節(jié) 政策法規(guī)庫(kù)模塊的設(shè)計(jì)
　　第五節(jié) 工作分析模塊的設(shè)計(jì)
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　復(fù)習(xí)思考題
　　應(yīng)用案例
　第七章業(yè)務(wù)功能模塊的設(shè)計(jì)
　　第一節(jié) 招聘模塊的設(shè)計(jì)
　　第二節(jié) 薪酬管理模塊的設(shè)計(jì)
　　第三節(jié) 福利模塊的設(shè)計(jì)
　　第四節(jié) 保險(xiǎn)模塊的設(shè)計(jì)
　　第五節(jié) 考勤與假期模塊的設(shè)計(jì)
　　第六節(jié) 考核模塊的設(shè)計(jì)
　　第七節(jié) 培訓(xùn)模塊的設(shè)計(jì)
　　第八節(jié) 提示系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
　　第九節(jié) 系統(tǒng)查詢模塊的設(shè)計(jì)
　　第十節(jié) 統(tǒng)計(jì)分析模塊的設(shè)計(jì)
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　復(fù)習(xí)思考題
　　應(yīng)用案例
第四部分信息化人力資源管理實(shí)現(xiàn)
　第八章企業(yè)信息化人力資源管理的實(shí)施階段
　　第一節(jié) 概述
　　第二節(jié) 開發(fā)工具簡(jiǎn)介
　　第三節(jié) 系統(tǒng)的測(cè)試
　　第四節(jié) 系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換
　　第五節(jié) 系統(tǒng)的維護(hù)
　　第六節(jié) 系統(tǒng)實(shí)施存在的問(wèn)題及其解決
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　復(fù)習(xí)思考題
　　應(yīng)用案例
　第九章企業(yè)如何通過(guò)信息化人力資源管理獲得外界幫助
　　第一節(jié) 專業(yè)人力資源網(wǎng)站的作用
　　第二節(jié) 專業(yè)招聘網(wǎng)站的作用
　　第三節(jié) 專業(yè)人力資源軟件的作用
　　本章小結(jié)
　　關(guān)鍵概念
　　復(fù)習(xí)思考題
　　應(yīng)用案例
主要參考文獻(xiàn)
索引