沒(méi)有什么不可能（卓越員工的8種思維）

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	于富榮
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	學(xué)習(xí)

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ISBN：	9787111188926	出版時(shí)間：	2006-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	201	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中工作的人們時(shí)常會(huì)遇到這樣或那樣的困難，看起來(lái)好像沒(méi)有什么解決的辦法，其實(shí)只要會(huì)運(yùn)用書中所說(shuō)的八種思維，一切“不可能”都將變?yōu)椤翱赡堋?。本書總結(jié)了要想成為一名卓越員工必須具備的八種思維，參透了這八種思維，員工思維將成為企業(yè)永不枯竭的資源，思維模式將成為企業(yè)文化的重要組成部分，員工和企業(yè)都將走向卓越。從某種意義上講，一個(gè)人的思維方式能夠決定其事業(yè)的成敗。同樣一件事，有人干成了，有人卻失敗了，究其根源就是他們的思維方式不同，正所謂“成也在人，敗也在人”。對(duì)于同一個(gè)問(wèn)題，不同的人都會(huì)有不同的看法，有時(shí)還會(huì)有截然相反的看法，除去利害關(guān)系的因素外，還因?yàn)椴煌说乃季S方式存在著差異。而人的思維方式?jīng)Q定著人的行為模式，若一個(gè)人的行為模式切實(shí)可行，辦事就會(huì)成功；反之，辦事則易失敗。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中工作的人們時(shí)常會(huì)遇到這樣或那樣的困難，看起來(lái)好像沒(méi)有什么解決的辦法，其實(shí)只要會(huì)運(yùn)用書中所說(shuō)的八種思維，一切“不可能”都將變?yōu)椤翱赡堋?。本書總結(jié)了要想成為一名卓越員工必須具備的八種思維，參透了這八種思維，員工思維將成為企業(yè)永不枯竭的資源，思維模式將成為企業(yè)文化的重要組成部分，員工和企業(yè)都將走向卓越。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《沒(méi)有什么不可能（卓越員工的8種思維）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言.
思維一：正面思維
解讀正面思維
正面思維的力量
從優(yōu)秀走向卓越的思維方式
心有多大,舞臺(tái)就有多大
只有想不到,沒(méi)有辦不成
插上正面思維的翅膀
思維二：反向思維
解讀反向思維
反向思維：柳暗花明又一村
“逆來(lái)”而不“順受”
向完美主義說(shuō)“不”
思維三：系統(tǒng)思維
解讀系統(tǒng)思維
單一反三,領(lǐng)悟聯(lián)想真諦
目標(biāo)：思維的核心動(dòng)力
不可眉毛胡子一把抓
思維四：動(dòng)態(tài)思維
解讀動(dòng)態(tài)思維
思維與時(shí)光同行
靈活應(yīng)變讓一切皆有可能..
讓你的思維“動(dòng)”起來(lái)
思維五：換位思維
解讀換位思維
換位思維：一生的交際通行證
跳入對(duì)方的心里
與老板“換位”
思維六：求異思維
解讀求異思維
異想天開(kāi),心隨我動(dòng)
思維領(lǐng)域的“異類”,創(chuàng)新世界的“超人”
思維七：平衡思維
解讀平衡思維
尋找自我與環(huán)境的平衡點(diǎn)
保持一顆平常心
思維八：側(cè)向思維
解讀側(cè)向思維
繞過(guò)去,也能到羅馬
曲線晉升：打一條“側(cè)面通道”
不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)...