32個教練和指導技能培訓工具

定　價：￥280.00

作　者：	（英）惠特克，（英）卡特賴特著，胡光媛譯
出版社：	上海遠東出版社
叢編項：	國際培訓與發(fā)展資源庫
標　簽：	學習

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ISBN：	9787807062028	出版時間：	2006-07-01	包裝：	膠版紙
開本：	16	頁數(shù)：	183	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　教練和指導是發(fā)展個人能力和提高企業(yè)績效的普遍方法。然而，幫助教練和導師提高他們自身技巧的資料卻為數(shù)不多。作為國際培訓與發(fā)展資源庫的一部分，本書受到那些希望得到指導的讀者的熱烈歡迎。.作者在本書的開始就解釋了如何建立不同類型的指導項目。這些活動幾乎涵蓋了關于這一主題的所有方面，包括從“評估自己的指導方式”到“學會放手”。同時，本書還配有增強技能的練習和其他一些在課程中幫助理解的材料，其中一些活動設計成集體進行的模式，一些設計成一對一的課程，還有一些供自學使用。..書中每個活動都配有詳細的說明，并且相關材料也便于復制或拷貝。本書中的資料都基于實際的教練和指導，甚至書中同時配有一個索引，方便讀者根據(jù)實際遇到的情況來選擇對應的活動。本書可供任何類型組織中的經(jīng)理、培訓師、教練和導師等作即時的參考資料使用。 ...

作者簡介

　　本書提供作譯者介紹邁克·惠特克有15年的人事經(jīng)理工作經(jīng)歷。從1985年開始，他就一直擔任企業(yè)管理和人力開發(fā)的顧問。他首先在MB培訓和發(fā)展公司（MB Training and Development）工作，后來成立了自己的咨詢公司。邁克·惠特克也是<企業(yè)改革培訓）的作者之一，該書也由高爾出版社出版。.安·卡特賴特在人力資源管理和開發(fā)領域有超過25年的工作經(jīng)歷，曾擔任經(jīng)理和咨詢師。她也是《企業(yè)改革培訓》四個作者之一，署名為安·貝爾（Bell）。她同時也是1997年7月出版的《教練和指導培訓》的作者之一，署名為安·卡特...

圖書目錄

前言
致謝
各種活動的搭配
符號說明
導言
指導——開始這個旅程
自我評估
　SA1重要的學習經(jīng)歷
　SA2我想成為導師嗎？
　SA3指導——技能講解
　SA4評估自己的指導方式
教練
　C1從教員到教練
　C2作好準備
　C3發(fā)展主要教練技能
　C4遠距離監(jiān)控
　C5從錯誤中學習
　C6學會冒風險
　C7處理學習過程中的障礙
　C8介紹一種教練模型
指導
　M1建立指導關系
　M2重新發(fā)現(xiàn)好奇心
　M3了解組織文化
　M4扮演回音板
　M5誠實
　M6用直覺幫助指導活動
　M7用我的經(jīng)驗幫助你
　M8學會從別人的“山頂”看世界
　M9發(fā)散性思考和思維導圖
　M10指導活動——進展回顧
　M11確認發(fā)展的階段
　M12發(fā)展支持團隊
　M13衡量成功
　M14克服因他人的看法而產(chǎn)生的困難
　M15導師可能會“說錯話”
　M16學會放手
　M17改變方向
　M18角色互換
　M19發(fā)展合作指導關系
　M20發(fā)展戰(zhàn)略意識