人力資源管理流程設(shè)計(jì)與工作標(biāo)準(zhǔn)

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	孫宗虎、王瑞永
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：	弗布克管理流程與工作標(biāo)準(zhǔn)系列
標(biāo)　簽：	實(shí)戰(zhàn)指南

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787115153357	出版時(shí)間：	2006-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	283	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)以流程圖和工作標(biāo)準(zhǔn)的形式介紹了企業(yè)人力資源管理部門(mén)的工作管理流程。流程詳細(xì)、準(zhǔn)確，各個(gè)部門(mén)具體的工作步驟和任務(wù)清晰明確，體現(xiàn)了很強(qiáng)的操作性和實(shí)務(wù)性。本書(shū)主要包括流程與流程圖的繪制、人力資源規(guī)劃管理流程、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理流程、招聘管理流程、面試與甄選管理流程、員工錄用管理流程、員工培訓(xùn)與人才開(kāi)發(fā)管理流程、績(jī)效考核管理流程、薪酬管理流程、員工晉升與離職管理流程、員工出差管理流程、員工日常管理流程、員工勞動(dòng)關(guān)系管理流程等內(nèi)容。本書(shū)適用于企業(yè)中高層管理人員，企業(yè)人力資源管理部門(mén)的工作人員、高校師生、培訓(xùn)和管理咨詢(xún)?nèi)藛T，為其提供了可以參照?qǐng)?zhí)行的工作樣本和管理規(guī)范。

作者簡(jiǎn)介

　　孫宗虎，北京弗布克管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理、知名人力資源管理實(shí)戰(zhàn)派學(xué)者、高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)、策劃人。長(zhǎng)期從事企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)方面的研究與實(shí)踐、企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)、企業(yè)E－LEARNING培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、企業(yè)培訓(xùn)教材與課程開(kāi)發(fā)、大學(xué)管理課程件開(kāi)發(fā)等工作。

圖書(shū)目錄

第1章　流程與流程圖的繪制
　1.1　流程與流程再造
　1.2　流程圖的繪制
第2章　人力資源規(guī)劃管理流程
　2.1　人力資源規(guī)劃工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
　2.2　人力資源需求預(yù)測(cè)工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
　2.3　人力資源供給預(yù)測(cè)工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
　2.4　人力資源部工作計(jì)劃流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
第3章　組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理流程
　3.1　組織結(jié)構(gòu)變革流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
　3.2　崗位設(shè)計(jì)工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)
第4章　招聘管理流程
　4.1　招聘計(jì)劃工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
　4.2　招聘費(fèi)用預(yù)算工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
　4.3　招聘說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
　4.4　招聘工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
　4.5　內(nèi)部招聘工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
　4.6　外部招聘工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
　4.7　中高層管理及核心專(zhuān)業(yè)人員推薦管理工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
　4.8　技校人員及管理支持人員推薦管理工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
第5章　面試與甄選管理流程
　5.1　面試題目設(shè)計(jì)工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
　5.2　面試準(zhǔn)備工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
　5.3　人才測(cè)評(píng)工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
　5.4　面試與甄選工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)
第6章　員工錄用管理流程
第7章　員工培訓(xùn)與工才開(kāi)發(fā)管理流程
第8章　績(jī)效考核管理流程
第9章　薪酬管理流程
第10章　員工晉升與離職管理流程
第11章　員工出差管理流程
第12章　員工日常管理流程
第13章　員工勞動(dòng)關(guān)系管理流程