《高職高專“十一五”規(guī)劃教材：績效考核與管理（人力資源管理專業(yè)適用）》將現(xiàn)代績效考核與管理方面的理論、方法和技術與國內外企業(yè)人力資源管理實踐相結合，在闡述了績效考核、績效管理、績效改進以及績效管理的導入等基本理論知識的基礎上，進一步深入介紹了系統(tǒng)績效考核技術和非系統(tǒng)績效考核技術。讀者在掌握了基本理論的基礎上，更深入地掌握實際的績效考核技術，從而更好地為企業(yè)實踐服務?！陡呗毟邔！笆晃濉币?guī)劃教材：績效考核與管理（人力資源管理專業(yè)適用）》除了正文有一些案例之外，每章后面還附有相關的案例與復習思考題?！陡呗毟邔！笆晃濉币?guī)劃教材：績效考核與管理（人力資源管理專業(yè)適用）》體系完整、結構合理、理論聯(lián)系實際、特色鮮明，可作為高職高專院校、成人高等學校以及其他各類學校人力資源管理及相關經濟管理類專業(yè)的教材，也可作為相關人員學習和培訓的參考用書。
鄂公網安備 42010302001612號 