云南省人力資源系統開發(fā)研究

定　價：￥22.00

作　者：	任新民，湯文志，梁勇主編
出版社：	云南人民出版社
叢編項：
標　簽：	勞動經濟學

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ISBN：	9787222048201	出版時間：	2006-11-01	包裝：	膠版紙
開本：	16開	頁數：	343	字數：

內容簡介

　　《云南省人力資源系統開發(fā)研究》的核心思路是以勞動力“市場化”為切入點，從勞動產權關系的根本變化來構建云南人力資源開發(fā)的系統工程。在勞動力“市場化”中，首要問題是構建統一勞動力市場的問題?！对颇鲜∪肆Y源系統開發(fā)研究》從勞動力市場的功能、地位、作用和云南勞動力市場發(fā)展的歷史、現狀、存在的問題以及解決的措施等方面入手，并以此為出發(fā)點勞動力市場建設中的信息網絡建設、就業(yè)形勢分析與預報，職業(yè)教育培訓體系，云南省勞動力對外輸出等問題進行了全面的研究，并對勞動產權關系變化以后的勞動者合法權益的保護、社會保障工作的發(fā)展、勞動法制環(huán)境的建設以及政府在勞動力“市場化”中的職能轉變等問題進行了深入的探討?！对颇鲜∪肆Y源系統開發(fā)研究》一書研究的目的，是為云南經濟社會發(fā)展提出科學、合理的對策建議。因此，在書稿的最后一部分，筆者對目前的《就業(yè)條例》，云南省勞動合同示范廣西在使用中存在的問題，提出了自己的修改建議，并對實施云南省人力資源的系統開發(fā)工作提出了我們的對策建議。

作者簡介

暫缺《云南省人力資源系統開發(fā)研究》作者簡介

圖書目錄

第一篇云南省人力資源系統開發(fā)研究總論
第二篇云南省人力資源系統開發(fā)研究理論篇
第一章 “尊重知識，尊重人才”：鄧小平人力資源理論的核心
第二節(jié) 人才主權時代的人力資源開發(fā)與管理
第三章市場經濟規(guī)律：人力資源開發(fā)的基本原則
第四章云南省經濟結構調整與人力資源開發(fā)
第五章我國農村勞動力流動中的人力資本趨勢分析
第六章信息網絡建設：制約勞動力市場發(fā)展的一個薄弱環(huán)節(jié)
第七章我國非正規(guī)部門就業(yè)發(fā)展存在的障礙及對策探析
第三篇云南省人力資源系統開發(fā)研究實踐篇
第一章構建云南省統一的勞動力市場
第二章加強和完善云南省勞動力市場信息網絡建設
第三章加強云南職業(yè)教育培訓，提高人力資源素質
第四章云南省就業(yè)形勢的分析與預測
第五章加快云南省勞動力的對外輸出
第六章解決“雙逆向流動”，推動勞動力流動
第七章完善云南省勞動關系的協調機制
第八章云南省勞動力市場法制環(huán)境建設
第九章加強云南省社會保障工作建設
第十章勞動力“市場化”中政府的角色定位
第四篇云南省人力資源系統開發(fā)研究對策篇
第一章關于修改《云南省勞動就業(yè)條例》的建議
第二章關于修改《云南省勞動合同書》
第三章實施云南人力資源系統開發(fā)工程的對策與建議
主要參考文獻
后記