相信很多有過求職或工作經驗的人對此深有感受:為什么公司錄用剛剛走出校園的他,而不錄用有多年工作經驗的我?為什么專業(yè)一樣、資歷一樣,他現在卻當上了我的上司?為什么同樣的建議,他提出來就易為大家接受,而我的建議卻沒有人理睬?為什么我這樣的“老好人”反而老是受人排擠? 為什么老板總是喜歡找他干活?種種的問題,都可以歸結到那些不為你所注意的“實力”上面。.本書集結了眾多應聘高手的應聘經驗、職場“牛人”的工作經驗和職業(yè)規(guī)劃大師的指點,為你詳解在求職中如何用簡歷敲開應聘大門、決勝面試,如何在試用期間站穩(wěn)腳跟,如何與不同類型的上司打交道。同事之間如何相處,怎樣巧妙化解職場危機,“薪”金百倍的秘訣,如何職場規(guī)劃和合理跳槽,具備什么樣的職場能力最受用人單位青睞等等。...