羅伯特·馬西斯(Robert Mathis)是美國內布拉斯加大學奧馬哈分校(University of Nebraska at Omaha,UNO)的管理學教授。羅伯特·馬西斯出生于得克薩斯州,并在得克薩斯理工大學(Texas Tech University)獲得工商管理學士學位(BBA)和工商管理碩士學位(MBA),在科羅拉多大學(University of Colorado)獲得管理與組織專業(yè)博士學位。在內布拉斯加大學奧馬哈分校,曾榮獲過“優(yōu)秀教學成果”獎。馬西斯博士具有給多個領域、各種規(guī)模的組織提供咨詢服務的豐富經(jīng)驗。這些公司步及電信、電話銷售、金融、制造、零售、衛(wèi)生保健及公用事業(yè)等行業(yè)。在中小企業(yè)建立和改革薪酬計劃方面,他擁有廣泛而專業(yè)的咨詢經(jīng)驗。在國際上,馬西斯博士曾經(jīng)為澳大利亞、立陶宛、羅馬尼亞、摩爾多瓦和中國臺灣地區(qū)的組織提供咨詢和培訓服務。約翰·杰克遜(John Jackson)是美國懷俄明大學(University of Wyoming)管理學教授。約翰·杰克遜出生于阿拉斯加州,在得克薩斯理工大學獲得工商管理學士學位(BBA)和工商管理碩士學位(MBA)。后來他就職于電信業(yè),從事人力資源管理工作達數(shù)年之久。退出電信行業(yè)后,約翰·杰克遜在科羅拉多大學完成了博士學業(yè)并獲得管理與組織專業(yè)博士學位。杰克遜博士曾經(jīng)擔任懷俄明大學管理與營銷系三屆系主任。他榮獲過最高教學成果獎,還對MBA學生進行雙向交互式電視教學。他策劃了全國商務、環(huán)境與自然資源首批課程之一。曾有兩屆懷俄明州州長聘任他在懷俄明州商務廳(Wyoming Business Council)和勞工發(fā)展委員會(Workforce Development Council)供職。