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認(rèn)同服從照做:快速服從照做

認(rèn)同服從照做:快速服從照做

定 價(jià):¥25.00

作 者: 何艷麗 著
出版社: 新世界出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人力資源/行政管理

ISBN: 9787510425165 出版時(shí)間: 2012-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 198 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  這本《認(rèn)同服從照做(快速晉升的秘密)》由何艷麗著,用精辟的文字對(duì)這三個(gè)要求進(jìn)行了深刻的探討,并包含大量精彩的案例和故事,使內(nèi)容更加生動(dòng)、可讀。通過(guò)閱讀,讀者可以得到關(guān)于培養(yǎng)認(rèn)同、服從意識(shí)、照做方面的指導(dǎo),為員工成長(zhǎng)和企業(yè)成功更好地貢獻(xiàn)力量。人生之路沒(méi)有一帆風(fēng)順,工作之路沒(méi)有一馬平川,命運(yùn)的拐點(diǎn)往往就在一瞬,前進(jìn)還是后退,只是一念之間。我們強(qiáng)調(diào)認(rèn)同、服從、照做,并不是要磨平員工的斗志和創(chuàng)造性,而是要求員工在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)軌道上做好本職工作。令員工認(rèn)同、服從、照做,并不是我們的終極目的,唯有在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造性工作、激情工作,員工個(gè)人才會(huì)有破繭而出的一天,企業(yè)才會(huì)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的商戰(zhàn)中有傲視群雄的一天?!墩J(rèn)同服從照做(快速晉升的秘密)》適合大眾閱讀。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《認(rèn)同服從照做:快速服從照做》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

序章 員工是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者,不是決策者 管理困境:“非主流”員工漠視制度,拒絕被約束 過(guò)分張揚(yáng)的個(gè)性,帶來(lái)的是浮躁和抱怨 不是盲從:專注于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 認(rèn)同—服從—照做:高效企業(yè)文化的靈魂 認(rèn)同—服從—照做:快速融入與發(fā)展的綠色通道認(rèn)同 入模子 從“個(gè)體人”到“單位人” 入模子:認(rèn)同企業(yè)的愿景和價(jià)值觀 “整風(fēng)運(yùn)動(dòng)”:統(tǒng)一思想,自覺(jué)接受灌輸 遵守制度,做老板眼中的可靠人 多看少說(shuō),敏于事而慎于言 扎根基層,根深葉茂促發(fā)展 盡職守 擺正位置是職場(chǎng)第一要?jiǎng)?wù) 調(diào)整心態(tài)——一切從零開始 正確評(píng)估自己——避免眼高手低 職場(chǎng)位置感——按本色做人,按角色做事 明確職責(zé)——在其位,謀其政 堅(jiān)守道德操守——守好職業(yè)底線 融入企業(yè) 心隨企業(yè)而動(dòng) “公司是我的”,以企業(yè)建設(shè)為己任 不脫軌:走在公司要求的軌道上 不掉隊(duì):補(bǔ)齊短板,跟緊公司發(fā)展腳步 同進(jìn)退,與公司的節(jié)奏保持一致 盡心力,全力推動(dòng)公司的發(fā)展 追隨上司 做老板的好戰(zhàn)士 給領(lǐng)導(dǎo)投信任票 帶著“同理心”,給上司同情和理解 把老板當(dāng)導(dǎo)師,學(xué)習(xí)他的過(guò)人之處 感謝領(lǐng)導(dǎo)的“折騰”:因?yàn)榭粗?,所以施? 守忠誠(chéng) 做企業(yè)的“忠良” 忠誠(chéng)是員工永恒不變的魂 經(jīng)得起考驗(yàn):面對(duì)誘惑,深緘己口 鍛造忠魂:用敬業(yè)的心詮釋忠誠(chéng) 忠心不貳,贏得老板的敬重 不做麻木型忠誠(chéng)員工 新主人翁 企業(yè)就是你的船 秉持老板心態(tài),做企業(yè)的主人翁 并肩前行,與企業(yè)憂患與共 超越困難,挑戰(zhàn)中擔(dān)起企業(yè)重任 做代言人,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù) 把節(jié)約當(dāng)成習(xí)慣,為企業(yè)“省”利潤(rùn)服從 不找借口 不講任何條件 借口是阻礙執(zhí)行的負(fù)面能量 找借口成為習(xí)慣,如同慢性毒藥 命令就是命令,不需要任何借口 少說(shuō)一些“如果”,將精力放到“如何辦”上 令行禁止 按制度辦事 西點(diǎn)名訓(xùn):紀(jì)律至高無(wú)上 紀(jì)律面前,沒(méi)有特權(quán)階層 以服從組織的紀(jì)律為天職 熱爐法則:不碰紀(jì)律的“禁區(qū)” 聽指示 按指示辦事,聽老板的話 接到上級(jí)指令時(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮 上司的權(quán)威,不允許部屬抗令而行 表里如一:陽(yáng)奉陰違永遠(yuǎn)是最大的忌諱 與老板統(tǒng)一戰(zhàn)線,對(duì)立情緒不可取 理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,找準(zhǔn)執(zhí)行方向 堅(jiān)決服從 理解了要服從,不理解也要服從 磚頭意識(shí):服從崗位分工和位置安排 號(hào)令如山,絕對(duì)服從 這是工作,拒絕你的成見 用最認(rèn)真的態(tài)度完成指令 服從大局 摒棄個(gè)人英雄主義 顧全大局,服從企業(yè)的整體利益 堅(jiān)持“五湖四?!保桓阈∪ψ?,不搞小集團(tuán) 尊重“開荒牛”,老同事是你最值得敬重的人 不爭(zhēng)功不諉過(guò),一切榮譽(yù)歸組織 有效溝通,親密無(wú)間才能合作無(wú)間 復(fù)命 有命必復(fù),使命必達(dá) 有命必復(fù),使命必達(dá) 主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)展 提出問(wèn)題時(shí),帶上解決問(wèn)題的方案 堅(jiān)決履行“四小時(shí)復(fù)命制” 把今天的任務(wù)完成在昨天照做 不拖延 快速反應(yīng),第一時(shí)間執(zhí)行指令 現(xiàn)在不做等于永遠(yuǎn)不做 兵貴神速,第一時(shí)間穿上行動(dòng)鞋 日事日畢,日清日高 干了再說(shuō),一分鐘也不拖延 不走樣 照流程做好每個(gè)步驟 種稻哲學(xué):按部就班,追求每一步的標(biāo)準(zhǔn)化 學(xué)會(huì)復(fù)述,準(zhǔn)確領(lǐng)悟指令 勤溝通,確保執(zhí)行不走樣 跟蹤流程,保證執(zhí)行結(jié)果 不折騰 腳踏實(shí)地,干好正事 拒絕浮躁,學(xué)會(huì)“深耕” 拒絕空談,實(shí)干少計(jì)較 心無(wú)旁騖,朝著目的地直線行走 “以腳做夢(mèng)”,用血與汗書寫業(yè)績(jī) 踏實(shí)務(wù)實(shí),不怕做“傻”員工 不打折 說(shuō)到做到,責(zé)任保障標(biāo)準(zhǔn) 不打折的核心在于責(zé)任心 你就是“第一責(zé)任人” 落實(shí)中的小疏忽,工作中的大問(wèn)題 在崗一分鐘,做足六十秒 避免責(zé)任鏈中的蝴蝶效應(yīng) 要到位 全力以赴,拿出最優(yōu)結(jié)果 以結(jié)果論英雄:要的是行動(dòng),更是結(jié)果 一步到位:第一次就把事情做對(duì) 完美執(zhí)行,不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié) 追求“零缺陷”,不做“差不多先生” 要照做,更要?jiǎng)?chuàng)造:聽話照做≠抹殺創(chuàng)造力

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