人力資源管理

定　價：￥29.00

作　者：	朱長豐著
出版社：	浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	高職高專經(jīng)濟(jì)管理類規(guī)劃教材
標(biāo)　簽：	財經(jīng)類

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ISBN：	9787308065351	出版時間：	2009-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	253	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《人力資源管理》以人力資源管理的項(xiàng)目任務(wù)為導(dǎo)向，突出崗位職業(yè)能力的培養(yǎng)。將人力資源管理工作崗位內(nèi)容整合為六大項(xiàng)目。即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、勞動關(guān)系管理，全書突出人力資源管理所涉及的基礎(chǔ)理論。使學(xué)生能較全面地掌握人力資源管理的理論體系。同時強(qiáng)化實(shí)踐技能，在每章后面都配有實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計。讓學(xué)生在掌握人力資源管理基本理論的基礎(chǔ)上。通過實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目模擬操作，培養(yǎng)學(xué)生利用理論和方法分析問題和解決問題的能力，提高學(xué)生動手能力和從事實(shí)際工作能力。作為本教材的配套項(xiàng)目，已建成了人力資源管理課程網(wǎng)站，課程網(wǎng)站提供的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源包括：學(xué)習(xí)指南：課程介紹，課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)方法，考核目標(biāo)；學(xué)習(xí)資源電子教材，電子教案，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，案例庫，教學(xué)錄象；網(wǎng)絡(luò)課堂：多媒體課件，在線互動，在線測試，在線作業(yè)：參考資源參考文獻(xiàn)，職業(yè)資格認(rèn)證，相關(guān)網(wǎng)站鏈接拓展知識：人力測評，管理實(shí)用工具。常用法律法規(guī)豐富、形式多樣的教學(xué)資源是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的保證，而構(gòu)建功能強(qiáng)大的立體化網(wǎng)絡(luò)課堂則是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的有力保障。

作者簡介

暫缺《人力資源管理》作者簡介

圖書目錄

第1章人力資源概論
1.1 人力資源概述
1.2 人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容和意義
1.3 人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展
1.4 21世紀(jì)人力資源管理的新趨勢
技能要求
實(shí)訓(xùn)設(shè)計
復(fù)習(xí)與思考
第2章人力資源規(guī)劃
2.1 人力資源規(guī)劃內(nèi)容和目的
2.2 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
2.3 入力資源結(jié)構(gòu)分析
2.4 人力資源規(guī)劃基本流程
2.5 人力資源規(guī)劃的預(yù)測
技能要求
實(shí)訓(xùn)設(shè)計
復(fù)習(xí)與思考
第3章工作分析與工作設(shè)計
3.1 工作分析概述
3.2 工作分析的步驟和方法
3.3 工作說明和工作規(guī)范
……
第4章招聘與配置
第5章勞動關(guān)系管理
第6章薪酬管理
第7章績效管理
第8章培訓(xùn)與開發(fā)
參考答案
主要參考文獻(xiàn)