定 價(jià):¥0.00
01成也薪酬 敗也薪酬:讓老…
02高校管理干部的四重修煉
03企業(yè)家精神差異化配置與企…
04人力資源管理評(píng)論 2020年…
05用數(shù)據(jù)提升人力資源管理效…
06打開(kāi)職場(chǎng)的大門:職場(chǎng)新人…
07雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)(第8版)…
08加強(qiáng)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)…
09基于并購(gòu)的開(kāi)放式創(chuàng)新與企…
10人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型研…