中國(guó)勞動(dòng)競(jìng)賽學(xué)

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	高明岐，張進(jìn)祿著
出版社：	中國(guó)工人出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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京東 (￥35.00)

ISBN：	9787500847250	出版時(shí)間：	2011-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	252	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)勞動(dòng)競(jìng)賽學(xué)》是我國(guó)第一部有關(guān)勞動(dòng)競(jìng)賽理論研究的專著。作者長(zhǎng)期從事勞動(dòng)競(jìng)賽的組織和研究工作，出版、發(fā)表過(guò)多部相關(guān)圖書和論文，在勞動(dòng)競(jìng)賽研究領(lǐng)域里享有盛名?！吨袊?guó)勞動(dòng)競(jìng)賽學(xué)》對(duì)我國(guó)勞動(dòng)競(jìng)賽近七十年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了全面的總結(jié)，對(duì)于勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)在精華和發(fā)展規(guī)律做了深入挖掘；作者不僅在勞動(dòng)競(jìng)賽的產(chǎn)生、發(fā)展等各個(gè)方面，從理論和實(shí)踐上進(jìn)行了研究，并且以一種嶄新的視角對(duì)其加以審視，對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的現(xiàn)狀和發(fā)展做了有益的探索。

作者簡(jiǎn)介

　　高明岐，曾任全國(guó)總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部部長(zhǎng)、中國(guó)職工技術(shù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)、全國(guó)總工會(huì)職工技協(xié)辦公室主任等職。長(zhǎng)期從事勞動(dòng)競(jìng)賽組織工作和理論研究工作。先后出版主要著作有：《社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽概論》；主編《中國(guó)職工勞模大辭典》、《中華英?！?；合著《新中國(guó)職工勞模列傳》、《勞動(dòng)模范的成長(zhǎng)道路》。與張進(jìn)祿合編《全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者大辭典》、《勞動(dòng)模范工作手冊(cè)》等著作；在報(bào)刊上發(fā)表過(guò)多篇有關(guān)論文。張進(jìn)祿，曾任山西省太原市總工會(huì)生產(chǎn)部部長(zhǎng)、山西省總工會(huì)常委、山西省總工會(huì)生產(chǎn)部部長(zhǎng)、省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室主任等職。全國(guó)勞動(dòng)競(jìng)賽研究會(huì)的倡導(dǎo)者和發(fā)起人之一，從1986年起連續(xù)十五屆當(dāng)選該研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。長(zhǎng)期從事勞動(dòng)競(jìng)賽組織工作和理論研究工作，先后出版主要著作有.主編《全國(guó)勞動(dòng)競(jìng)賽論文選》多部、《山西省勞動(dòng)模范大辭典》；與高明岐合編《全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者大辭典》、《勞動(dòng)模范工作手冊(cè)》：在報(bào)刊和雜志上發(fā)表過(guò)多篇有關(guān)論文。曾獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/div>

圖書目錄

第一章緒論／1
第一節(jié) 社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的發(fā)展概況／2
第二節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽的理論研究與時(shí)俱進(jìn)——兼論勞動(dòng)競(jìng)賽研究會(huì)的誕生、發(fā)展和作用／6
第三節(jié) 為創(chuàng)立勞動(dòng)競(jìng)賽學(xué)而努力／13
第二章社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽產(chǎn)生的基礎(chǔ)／15
第一節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽產(chǎn)生的基礎(chǔ)／15
第二節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽是社會(huì)主義制度的產(chǎn)物／19
第三節(jié) 競(jìng)賽與競(jìng)爭(zhēng)兩種根本對(duì)立的原則／25
第四節(jié) 艱苦的組織工作把勞動(dòng)競(jìng)賽變成了現(xiàn)實(shí)／29
第三章社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的意義和作用／32
第一節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力之一／32
第二節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽是建設(shè)社會(huì)主義的共產(chǎn)主義方法／35
第三節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽在兩個(gè)文明建設(shè)中的巨大作用／38
第四章社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽是工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作的重要內(nèi)容／44
第一節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽是社會(huì)主義時(shí)期工人運(yùn)動(dòng)的重要內(nèi)容／44
第二節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽是社會(huì)主義時(shí)期工會(huì)工作的重要內(nèi)容／46
第三節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽充分體現(xiàn)了群眾工作的特色／50
第四節(jié) 在勞動(dòng)競(jìng)賽中堅(jiān)持典型引路的工作方法／52
第五章社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的階段性／54
第一節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽為什么會(huì)有階段的劃分／54
第二節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽與勞動(dòng)態(tài)度相結(jié)合的階段／58
第三節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽與技術(shù)相結(jié)合的階段／62
第四節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和管理相結(jié)合的階段／66
第六章社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽與創(chuàng)新相結(jié)合的新階段／71
第一節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽改革創(chuàng)新的必然性／71
第二節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽改革創(chuàng)新的新思路／72
第三節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽改革創(chuàng)新的要求和特點(diǎn)／75
第七章社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的三大功能／76
第一節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽的創(chuàng)造功能及其特征／77
第二節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)功能及其特征／81
第三節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽的教育功能及其特征／86
第八章社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的三大原則／93
第一節(jié) 宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽要堅(jiān)持實(shí)事求是／93
第二節(jié) 評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)要立足于公平／96
第三節(jié) 推先工作要重在實(shí)效／98
第九章社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的五大原理／102
第一節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽的創(chuàng)造原理／102
第二節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)原理／106
第三節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽的公平原理／109
第四節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽的挫折原理／112
第五節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽的需要原理／118
第十章社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的形式、組織方法及組織領(lǐng)導(dǎo)／124
第一節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽的形式／124
第二節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽的組織方法／127
第三節(jié) 勞動(dòng)競(jìng)賽的組織領(lǐng)導(dǎo)／131
第十一章社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽中的勞模工作／133
第一節(jié) 勞動(dòng)模范的歷史地位／133
第二節(jié) 勞模工作的特點(diǎn)／135
第三節(jié) 勞模工作的內(nèi)容及其意義／139
第四節(jié) 勞模的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選條件／143
第五節(jié) 勞模的教育、培養(yǎng)和使用／148
第六節(jié) 支持勞模的首創(chuàng)精神，關(guān)心勞模的工作和生活／150
第七節(jié) 做好勞模管理工作／151
第十二章社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽中的合理化建議活動(dòng)／153
第一節(jié) 合理化建議活動(dòng)的意義和作用／153
第二節(jié) 合理化建議活動(dòng)的發(fā)展／157
第三節(jié) 合理化建議活動(dòng)的組織管理和活動(dòng)方式／160
第四節(jié) 合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)／162
附錄一革命領(lǐng)袖論勞動(dòng)競(jìng)賽／169
附錄二有關(guān)勞動(dòng)競(jìng)賽改革精神的文件／219