產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新績效關系研究

定　價：￥36.00

作　者：	鄭海濤著
出版社：	華南理工大學出版社
叢編項：
標　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787562336709	出版時間：	2012-07-01	包裝：	平裝
開本：	大16開	頁數(shù)：	217	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新績效關系研究》以產(chǎn)業(yè)集聚是否影響以及如何影響成員企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效為基本命題，在典型案例和文獻研究基礎上，把企業(yè)集聚程度、網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)、外部社會資本以及技術(shù)創(chuàng)新績效整合于統(tǒng)一的理論框架內(nèi)，對這些變量間的相互影響機制和效果進行實證研究?！懂a(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新績效關系研究》通過新情境嵌入下的實證研究，得到了與傳統(tǒng)觀念或已有文獻不一致的理論新發(fā)現(xiàn)，修正或補充了有關理論觀點。一般認為，企業(yè)集聚程度越高，越有利于企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新績效。但本研究揭示，企業(yè)集聚程度對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效并不存在直接顯著的正向影響。同時，通過細致研究網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)的不同特性與其他變量之間的關系，獲得了以往的研究尚未揭示的基本規(guī)律和作用機制，豐富了現(xiàn)有的相關理論成果。本研究發(fā)現(xiàn)，盡管企業(yè)集聚程度與技術(shù)創(chuàng)新績效的直接關系不明顯，但前者可通過網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)對技術(shù)創(chuàng)新績效產(chǎn)生顯著的正向影響，而且網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)還可以通過外部社會資本影響技術(shù)創(chuàng)新績效。本研究在證偽“產(chǎn)業(yè)集聚必定促進企業(yè)創(chuàng)新”這一傳統(tǒng)觀點的同時，也證實了網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)以及在集聚和網(wǎng)絡基礎上形成的外部社會資本，對于促進集群及其企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要性及關聯(lián)機制。通過網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)、外部社會資本兩個中介變量，將集群這一宏觀組織體系與企業(yè)這一微觀行為主體有機聯(lián)結(jié)起來，進一步揭示了產(chǎn)業(yè)集群影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用機制和具體路徑?！懂a(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)與企業(yè)創(chuàng)新績效關系研究》還結(jié)合我國和廣東的實際情況，就產(chǎn)業(yè)集群公共政策和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略提出了相關的對策建議。

作者簡介

　　鄭海濤，男，1975年生，廣東普寧人，博士，副研究員，高級經(jīng)濟師，碩士生導師，先后就讀于華南農(nóng)業(yè)大學、中山大學和華南理工大學，曾在企業(yè)和科研院所工作，現(xiàn)任職于廣東省科學技術(shù)廳。主要從事技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)集群和戰(zhàn)略管理有關研究工作，已主持和參與完成20多項省市級科研課題，在中文核心期刊和國際學術(shù)會議發(fā)表論文10余篇，出版研究專著兩部，參與起草廣東省、教育部和科技部產(chǎn)學研合作促進政策、《廣東自主創(chuàng)新規(guī)劃綱要》和《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》等10多個科技和產(chǎn)業(yè)政策文件，獲得廣東省科學技術(shù)獎二等獎1項、廣州市科學技術(shù)獎二等獎兩項。

圖書目錄

第1章緒論
1.1 研究背景與問題提出
1.1.1 玩具集群的啟發(fā)
1.1.2 問題的提出
1.1.3 現(xiàn)實意義
1.1.4 理論意義
1.2 研究方法和技術(shù)路線
1.2.1 研究方法
1.2.2 技術(shù)路線
1.2.3 調(diào)查對象選擇
1.3 研究發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新之處
1.3.1 主要研究結(jié)論
1.3.2 主要創(chuàng)新之處
1.4 本章小結(jié)
第2章理論基礎
2.1 產(chǎn)業(yè)集群理論
2.1.1 產(chǎn)業(yè)集群概念與內(nèi)涵
2.1.2 產(chǎn)業(yè)集群及其創(chuàng)新行為的理論發(fā)展
2.2 企業(yè)網(wǎng)絡理論
2.2.1 企業(yè)網(wǎng)絡源起和內(nèi)涵
2.2.2 企業(yè)網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)及其特征
2.2.3 企業(yè)網(wǎng)絡組織類型
2.2.4 企業(yè)戰(zhàn)略網(wǎng)絡、區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡與產(chǎn)業(yè)集群網(wǎng)絡
2.3 社會資本理論
2.3.1 社會資本源起和內(nèi)涵
2.3.2 外部社會資本
2.3.3 社會資本的作用機制
2.4 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理論
2.4.1 技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)涵和類型
2.4.2 技術(shù)創(chuàng)新模式演變
2.4.3 技術(shù)創(chuàng)新績效
2.5 本章小結(jié)
第3章研究框架
3.1 研究框架
3.2 研究假設
3.2.1 企業(yè)網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)與技術(shù)創(chuàng)新績效關系
3.2.2 企業(yè)集聚與技術(shù)創(chuàng)新關系
3.2.3 企業(yè)集聚與網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)關系
3.2.4 企業(yè)外部社會資本與技術(shù)創(chuàng)新關系
3.2.5 企業(yè)網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)與外部社會資本關系
3.2.6 企業(yè)集聚程度與外部社會資本關系
3.3 本章小結(jié)
第4章研究設計
4.1 變量的測量
4.1.1 地域集聚的測量
4.1.2 企業(yè)網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)的測量
4.1.3 企業(yè)外部社會資本的測量
4.1.4 技術(shù)創(chuàng)新績效的測量
4.2 抽樣方法
4.3 數(shù)據(jù)分析方法
4.4 本章小結(jié)
第5章網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)對創(chuàng)新能力的影響機制分析
5.1 樣本描述
5.2 樣本的信度與效度
5.2.1 信度分析
5.2.2 效度分析
5.3 兩兩變量之間的關系分析
5.4 假設檢驗
5.4.1 網(wǎng)絡整體結(jié)構(gòu)模型（M模型）檢驗
5.4.2 網(wǎng)絡密度模型（N模型）檢驗
5.4.3 網(wǎng)絡強度模型（0模型）檢驗
5.4.4 網(wǎng)絡互惠程度模型（R模型）檢驗
5.4.5 網(wǎng)絡非重復程度模型（S模型）檢驗
5.4.6 網(wǎng)絡中心性模型（T模型）檢驗
5.5 本章小結(jié)
第6章研究結(jié)果和對策建議
6.1 主要研究結(jié)果
6.2 研究結(jié)果討論
6.2.1 關于企業(yè)集聚程度與其技術(shù)創(chuàng)新績效關系
6.2.2 關于企業(yè)集聚程度與其網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)關系
6.2.3 關于企業(yè)集聚程度與其外部社會資本關系
6.2.4 關于企業(yè)網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)與其技術(shù)創(chuàng)新績效關系
6.2.5 關于企業(yè)網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)與其外部社會資本關系
6.2.6 關于企業(yè)的外部社會資本與其技術(shù)創(chuàng)新績效關系
6.3 有關建議
6.4 本章小結(jié)
附錄兩兩變量之間的關系分析
參考文獻
后記