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公司治理、R&D投入與企業(yè)績(jī)效

公司治理、R&D投入與企業(yè)績(jī)效

定 價(jià):¥32.00

作 者: 任海云 著
出版社: 中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 人力資源/行政管理 一般管理學(xué)

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ISBN: 9787513618335 出版時(shí)間: 2013-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 大32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 193 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《公司治理R &D投入與企業(yè)績(jī)效》在現(xiàn)有關(guān)于公司治理對(duì)R&D投人的影響、R&D投入與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系以及公司治理對(duì)R&D投入與績(jī)效關(guān)系影響效應(yīng)研究綜述的基礎(chǔ)上,提出研究的重點(diǎn),通過(guò)本書(shū)的研究為優(yōu)化我國(guó)上市公司的治理結(jié)構(gòu),提高企業(yè)R&D投入及其利用效果,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,最終提升企業(yè)績(jī)效提供一定的理論指導(dǎo)和實(shí)證經(jīng)驗(yàn)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《公司治理、R&D投入與企業(yè)績(jī)效》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言
第一章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.2 研究范圍界定
1.3 研究思路與研究方法
1.4 研究?jī)?nèi)容與研究框架
1.5 研究創(chuàng)新之處
第二章 文獻(xiàn)綜述
2.1 理論基礎(chǔ)
2.1.1 委托代理理論主要思想
2.1.2 現(xiàn)代管家理論主要思想
2.1.3 兩種理論的比較
2.2 公司治理對(duì)R&D投入影響的研究綜述
2.2.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)R&D投入影響的研究現(xiàn)狀
2.2.2 董事會(huì)對(duì)R&D投入影響的研究現(xiàn)狀
2.2.3 激勵(lì)機(jī)制對(duì)R&D投入影響的研究現(xiàn)狀
2.3 R&D投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的研究綜述
2.3.1 R&D投入對(duì)企業(yè)生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)
2.3.2 R&D投入與企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值的關(guān)系
2.3.3 R&D投入與企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)的關(guān)系
2.4 公司治理對(duì)R&D投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系影響的
研究綜述
2.5 簡(jiǎn)要評(píng)述
第三章 理論分析之一:R&D活動(dòng)中的代理問(wèn)題及
本書(shū)概念模型的提出
第四章 理論分析之二:公司治理對(duì)R&D投入
的影響
4.1 大股東對(duì)R&D投入的影響
4.1.1 機(jī)構(gòu)大股東對(duì)R&D投入的影響
4.1.2 非機(jī)構(gòu)投資者企業(yè)法人大股東對(duì)R&D
投入的影響
4.1.3 國(guó)有控股對(duì)R&D投入的影響
4.1.4 個(gè)人大股東對(duì)R&D投入的影響
4.2 董事會(huì)對(duì)R&D投入的影響
4.2.1 董事會(huì)規(guī)模、董事會(huì)持股及戰(zhàn)略委員會(huì)的
設(shè)置對(duì)R&D投入的影響
4.2.2 董事會(huì)獨(dú)立性對(duì)R&D投入的影響
4.3 經(jīng)理層持股對(duì)R&D投入的影響
第五章 理論分析之三:公司治理對(duì)R&D投入與
績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用
5.1 大股東對(duì)R&D投入與績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用
5.1.1 機(jī)構(gòu)大股東對(duì)R&D投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的
調(diào)節(jié)作用
5.1.2 非機(jī)構(gòu)企業(yè)法人大股東對(duì)R&D投入與企業(yè)
績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)
5.1.3 國(guó)有控股對(duì)R&D投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的
調(diào)節(jié)作用
5.1.4 個(gè)人大股東對(duì)R&D投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的
調(diào)節(jié)效應(yīng)
5.2 董事會(huì)對(duì)R&D投入與績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用
5.2.1 董事會(huì)規(guī)模、董事會(huì)持股與戰(zhàn)略委員會(huì)的設(shè)置
對(duì)R&D投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用
5.2.2 董事會(huì)獨(dú)立性對(duì)R&D投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的
調(diào)節(jié)作用
5.2.3 董事會(huì)會(huì)議強(qiáng)度對(duì)R&D投入與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的
調(diào)節(jié)作用
5.3 經(jīng)理層持股對(duì)R&D投入與績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用
第六章 實(shí)證研究
6.1 公司治理對(duì)R&D投入影響的實(shí)證檢驗(yàn)
6.1.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
6.1.2 變量設(shè)計(jì)
6.1.3 實(shí)證結(jié)果
6.1.4 實(shí)證結(jié)果分析及討論
6.2 公司治理對(duì)R&D投入與績(jī)效關(guān)系調(diào)節(jié)效應(yīng)
實(shí)證檢驗(yàn)
6.2.1 樣本選擇
6.2.2 變量設(shè)計(jì)
6.2.3 實(shí)證結(jié)果
6.2.4 實(shí)證結(jié)果分析及討論
第七章 結(jié)論和研究展望
7.1 研究結(jié)論
7.2 政策建議
7.3 研究展望
附表
參考文獻(xiàn)
后記

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