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勞動(dòng)科學(xué)論壇(2012)

勞動(dòng)科學(xué)論壇(2012)

定 價(jià):¥72.00

作 者: 尚珂 ,唐華茂 編
出版社: 知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 社會(huì)科學(xué) 社會(huì)科學(xué)叢書(shū)、文集、連續(xù)出版物

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ISBN: 9787513020053 出版時(shí)間: 2013-06-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 414 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《勞動(dòng)科學(xué)論壇(2012)》主要由從事勞動(dòng)科學(xué)研究的師生和研究人員向“勞動(dòng)科學(xué)論壇(2012)”提交的部分優(yōu)秀論文匯編而成。本次論壇由北京物資學(xué)院和中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦,北京物資學(xué)院勞動(dòng)科學(xué)與法律學(xué)院以及北京物資學(xué)院中關(guān)村人才特區(qū)人力資源研究中心承辦,東方慧博管理咨詢有限公司協(xié)辦。論壇主題是“新形勢(shì)下我國(guó)勞動(dòng)雇傭理論與實(shí)踐”。在本次論壇上,來(lái)自相關(guān)政府管理部門(mén)、專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校以及企業(yè)等雇主機(jī)構(gòu)和人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等諸多單位的政策制定者、理論研究者、實(shí)務(wù)工作者匯聚一堂,圍繞新形勢(shì)下勞動(dòng)雇傭理論和實(shí)踐領(lǐng)域的重大問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題從理論和實(shí)踐角度進(jìn)行廣泛而深入的交流、研討,激蕩腦力,迸發(fā)火花,形成了諸多有價(jià)值的觀點(diǎn)和成果,對(duì)于推動(dòng)我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)和雇傭市場(chǎng)的健康發(fā)展具有積極的建設(shè)意義。

作者簡(jiǎn)介

  尚珂,北京物資學(xué)院教授,北京物資學(xué)院勞動(dòng)科學(xué)法律學(xué)院院長(zhǎng),主要研究方向市場(chǎng)流通法律制度、勞動(dòng)與社會(huì)保障本制度。主持省部級(jí)課題3項(xiàng),出版學(xué)術(shù)5部,公開(kāi)發(fā)表核心論文40余篇。獲得高級(jí)別省部級(jí)獎(jiǎng)5項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障 我國(guó)勞動(dòng)雇傭?qū)嵺`與挑戰(zhàn) 中國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的就業(yè)現(xiàn)狀與問(wèn)題 非典型雇傭?qū)ε跃蜆I(yè)的影響及對(duì)策 老齡社會(huì)的到來(lái)與現(xiàn)行退休制度的探討 北京市老年人力資源開(kāi)發(fā)研究 我國(guó)城市社區(qū)居家養(yǎng)老出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策分析 “用工荒”視角下我國(guó)企業(yè)雇傭多元化研究 企業(yè)員工彈性福利制度存在的問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì) 我國(guó)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)問(wèn)題及對(duì)策研究 我國(guó)女性社會(huì)保障權(quán)益缺失的問(wèn)題研究 新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理探析 勞動(dòng)雇傭多元化 運(yùn)動(dòng)員職業(yè)轉(zhuǎn)換為高校體育教師的過(guò)程及模式     ——基于3個(gè)個(gè)案的分析 勞動(dòng)雇傭多元化背景下雇傭關(guān)系的管理研究 非典型雇傭員工社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題及對(duì)策研究 多元雇傭下員工職業(yè)生涯發(fā)展研究 高校圖書(shū)館勞動(dòng)雇傭多元化與人力資源管理一體化研究 勞務(wù)派遣及其規(guī)制 勞務(wù)派遣適用范圍的規(guī)制 煤礦企業(yè)勞務(wù)派遣用工法律問(wèn)題分析 …… 勞動(dòng)雇傭與勞動(dòng)法制 企事業(yè)單位人力資源管理

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