注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理人力資源管理我要結(jié)果(金典版)

我要結(jié)果(金典版)

我要結(jié)果(金典版)

定 價:¥28.00

作 者: 李哲賢 著
出版社: 中國時代經(jīng)濟出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

購買這本書可以去


ISBN: 9787511914156 出版時間: 2013-02-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 136 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  要結(jié)果的公式要結(jié)果就必須排除干擾。公式是:表現(xiàn)結(jié)果=潛能一千擾;表現(xiàn)結(jié)果越小,干擾越大;表現(xiàn)結(jié)果越大,干擾越小。要知道我們90%的干擾都來源于自己,只有僅僅10%來源于不可抗拒的外在因素,縱然是面對不可控制的10%,依然可控制、可改變的是我們的信念、態(tài)度。我稱之為90:10法則。

作者簡介

  李哲賢,現(xiàn)任香港人文素質(zhì)管理學院蛻變式課程中心總經(jīng)理、董事,香港人文素質(zhì)管理學院國內(nèi)代表處一比佛利(展能)企業(yè)管理顧問公司訓練導師,擅長運用體驗式培訓提升個人效能,運用加速式訓練方式加強團隊合作以及擴展領導才能與思維各方面。1998年起,李哲賢先生在中國香港、中國大陸、中國臺灣及亞太各地為上市公司、商業(yè)機構(gòu)、慈善機構(gòu)提供提升生產(chǎn)力的訓練。2006年,李哲賢先生被美國權(quán)威機構(gòu)American Biographical Institute Board of International Research(美國傳記研究所國際研究局)評選為2006年度“21世紀的革新式人物”。李哲賢先生是中國先期研究體驗式課程導師,也是美國加速式訓練課程全球華人執(zhí)業(yè)導師之一。在過去數(shù)年,李哲賢先生長期擔任中國香港和中國臺灣大型企業(yè)及上市公司董事局顧問;李哲賢先生豐富的工商管理經(jīng)驗、深厚的專業(yè)知識底蘊給企業(yè)所帶來的不僅是創(chuàng)造價值、生產(chǎn)力提升的課程,更有國際化的管理思維、戰(zhàn)略價值的突破。

圖書目錄

01 商業(yè)思維
商業(yè)思維
商業(yè)本質(zhì)是交換
職場本質(zhì)是結(jié)果
02 結(jié)果證明尊嚴結(jié)果證明價值
100%意愿做結(jié)果
有結(jié)果才有價值
有結(jié)果才有尊嚴
出租車司機理論
職業(yè)化在路上
03 管控結(jié)果
目標不等于結(jié)果
管控結(jié)果
事前對標
事中檢查
事后對標
04 下屬無法提供結(jié)果
請?zhí)峁┤齻€選擇方案(上)
不做態(tài)度做結(jié)果
無結(jié)果提供三個選擇方案
05 下屬無法提供結(jié)果
請?zhí)峁┤齻€選擇方案(下)
為什么與推卸責任
怎么辦與反授權(quán)
06 不要討程要結(jié)果
不要過程要結(jié)果
信守承諾堅決執(zhí)行
07 打造結(jié)果導向的強大中層
中層必須做到九段
打造強大中層四步驟
明確結(jié)果
制定措施
檢查跟進
獎罰合一
08 打造追求絕對成長的基層
基層要追求絕對成長
今日事今日畢
每天進步1%
09 結(jié)果落地三占一線
結(jié)果導向三點一線落地
企業(yè)與員工的共同需要點
企業(yè)與員工的共同結(jié)合點
企業(yè)全體系的支撐點
全線全員傳播
10 結(jié)果管控二十八字秘訣
匯報工作說結(jié)果
請示工作說方案
檢討工作說流程
指導工作說方向

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號