中外人力資源服務業(yè)比較研究

總論 中外人力資源服務業(yè)比較研究
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 我國人力資源服務業(yè)發(fā)展狀況和政策
第三節(jié) 國外人力資源服務監(jiān)發(fā)展及啟示
第四節(jié) 對我國人力資源服務業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考
國外篇
第一章 國外關于人力資源服務業(yè)的定義及相關立法
第一節(jié) 國外對人力資源服務業(yè)的定義
第二節(jié) 人力資源服務業(yè)的主要類型
第三節(jié) 對私營就業(yè)服務業(yè)的法律規(guī)范
第二章 美國人力資源服務業(yè)發(fā)展狀況研究
第一節(jié) 美國社會經濟概述
第二節(jié) 公共就業(yè)服務
第三節(jié) 私營就業(yè)服務機構
第三章 英國人力資源服務業(yè)發(fā)展狀況研究
第一節(jié) 英國公共就業(yè)服務情況
第二節(jié) 私營人力資源服務業(yè)基本情況
第三節(jié) 英國政府對人力資源服務業(yè)的監(jiān)管
第四節(jié) 人力資源服務機構的自律
第四章 澳大利亞人力資源服務業(yè)發(fā)展狀況研究
第一節(jié) 澳人力資源服務業(yè)的現狀
第二節(jié) 人力資源機構的管理
第三節(jié) 公共就業(yè)服務外包
第五章 日本人力資源服務業(yè)發(fā)展狀況研究
第一節(jié) 人力資源服務業(yè)的概念及范疇
第二節(jié) 人力資源服務業(yè)的現狀和特點
第三節(jié) 人力資源服務業(yè)的作用和面臨的挑戰(zhàn)
第四節(jié) 人力資源服務業(yè)的主要服務形態(tài)
第五節(jié) 人力資源服務業(yè)相關法律規(guī)定
第六節(jié) 人力資源服務業(yè)的職業(yè)資格證
第七節(jié) 對我國的啟示
國內篇
第六章 我國公共就業(yè)服務的狀況
第一節(jié) 我國公共就業(yè)服務的發(fā)展j
第二節(jié) 公共就業(yè)服務體系的現狀
第三節(jié) 為不同地區(qū)和群體提供的公共就業(yè)服務狀況
第四節(jié) 公共就業(yè)服務存在的問題
第七章 推進我國人力資源服務企業(yè)發(fā)展研究
第一節(jié) 我國人力資源服務企業(yè)的發(fā)展歷程
第二節(jié) 我國人力資源服務企業(yè)的發(fā)展現狀
第三節(jié) 我國人力資源服務企業(yè)發(fā)展所面臨的問題
第四節(jié) 推進我國人力資源服務企業(yè)發(fā)展的對策建議
第五節(jié) 北京外企人力資源服務有限公司介紹
第八章 我國人力資源服務業(yè)政策回顧與展望
第一節(jié) 政策法規(guī)建設主要進展
第二節(jié) 當前政策法規(guī)存在的不足
第三節(jié) 未來發(fā)展建議與展望
……
參考文獻
后記