職業(yè)生涯管理

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	童天著
出版社：	法律出版社
叢編項(xiàng)：	科思論叢
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787511856951	出版時(shí)間：	2013-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	236	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　人才是企業(yè)發(fā)展最重要的資源，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視員工的職業(yè)生涯管理以實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展?！犊扑颊搮玻郝殬I(yè)生涯管理》針對(duì)當(dāng)前企業(yè)職業(yè)生涯管理中存在的諸多問(wèn)題而撰寫，從理論、實(shí)踐角度對(duì)職業(yè)生涯管理予以詳盡闡述，主要講述職業(yè)生涯發(fā)展、職業(yè)生涯決策的有關(guān)理論和方法；講述個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的具體技術(shù)，并從企業(yè)人力資源管理角度，重點(diǎn)講述組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)涵、管理流程與人力資源管理體系的關(guān)系、管理角色等內(nèi)容，為企業(yè)人力資源管理者實(shí)施職業(yè)生涯管理提供理論和實(shí)踐指導(dǎo)。另外，書中還為讀者提供了職業(yè)生涯管理中常用的測(cè)評(píng)工具。

作者簡(jiǎn)介

　　童天，北京師范大學(xué)心理學(xué)碩士，助理研究員。現(xiàn)任職于人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院，長(zhǎng)期從事人才測(cè)評(píng)研究、能力建設(shè)研究、國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試效度評(píng)估等工作，曾為多家大型企業(yè)提供人力資源管理咨詢。

圖書目錄

第一章職業(yè)生涯管理基本概念
第一節(jié) 職業(yè)的基本概念
一、社會(huì)學(xué)視角
二、經(jīng)濟(jì)學(xué)視角
第二節(jié) 職業(yè)生涯和職業(yè)生涯管理的基本概念
一、職業(yè)生涯的基本概念
二、職業(yè)生涯管理的基本概念
第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念
一、職業(yè)生涯發(fā)展的基本概念
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念
第四節(jié) 快速變化的職場(chǎng)
一、信息時(shí)代的就業(yè)形勢(shì)
二、變化中求生存，競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展
三、如何看待失業(yè)
第二章職業(yè)生涯發(fā)展及重要理論
第一節(jié) 個(gè)體生命發(fā)展
一、人生發(fā)展階段
……
第三章職業(yè)生涯決策
第四章個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
第五章組織職業(yè)生涯管理
第六章全周期的企業(yè)職業(yè)生涯管理
第七章職業(yè)生涯管理的核心問(wèn)題解析
附錄測(cè)評(píng)工具
參考文獻(xiàn)