人力資源開發(fā)與管理（第2版）

定　價：￥39.00

作　者：	葉龍，郭名，王蕊編
出版社：	清華大學出版社
叢編項：	現(xiàn)代經(jīng)濟與管理類規(guī)劃教材·北京高等教育精品教材
標　簽：	財務(wù)會計與財務(wù)報表管理會計

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ISBN：	9787512117099	出版時間：	2014-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	339	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《人力資源開發(fā)與管理（第2版）/現(xiàn)代經(jīng)濟與管理類規(guī)劃教材·北京高等教育精品教材》全面闡述了人力資源開發(fā)與管理的理論與方法，介紹了國內(nèi)外人力資源開發(fā)與管理的目標和具體實施方法。全書共10章，分別論述了人力資源概述、戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招募與甄選、管理人員評估、績效管理、薪酬管理、員工培訓、職業(yè)生涯管理、勞動關(guān)系管理。每章均附有復習思考題及案例閱讀，以加強對所學知識的理解和掌握。《人力資源開發(fā)與管理（第2版）/現(xiàn)代經(jīng)濟與管理類規(guī)劃教材·北京高等教育精品教材》適合于工商管理類本科及研究生的人力資源管理課程教材使用，也可供企業(yè)經(jīng)營管理人員在職培訓使用?！度肆Y源開發(fā)與管理（第2版）/現(xiàn)代經(jīng)濟與管理類規(guī)劃教材·北京高等教育精品教材》配有教學課件。

作者簡介

暫缺《人力資源開發(fā)與管理（第2版）》作者簡介

圖書目錄

第1章人力資源概述
學習目標
開篇案例
1.1 人力資源管理哲學理念
1.2 人力資源管理基本概念
1.3 人力資源管理演進史
1.4 人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展趨勢
復習與思考題
案例閱讀
第2章戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源規(guī)劃
學習目標
開篇案例
2.1 戰(zhàn)略人力資源管理概述
2.2 人力資源規(guī)劃
2.3 人力資源管理信息系統(tǒng)
復習與思考題
案例閱讀
第3章工作分析
學習目標
開篇案例
3.1 工作分析概述
3.2 工作分析方法
3.3 工作分析結(jié)果
復習與思考題
案例閱讀
第4章員工招募與甄選
學習目標
開篇案例
4.1 招聘概述
4.2 招聘的渠道和流程
4.3 應(yīng)聘者分析
4.4 人員甄選
4.5 面試
4.6 評價中心技術(shù)
4.7 員工招聘中的法律問題
復習與思考題
案例閱讀
第5章管理人員評估
學習目標
開篇案例
5.1 管理人員評估概述
5.2 管理人員素質(zhì)
5.3 勝任力模型
5.4 繼任計劃
復習與思考題
案例閱讀
第6章績效管理
學習目標
開篇案例
6.1 績效管理概述
6.2 績效考核
6.3 KPI和平衡計分卡
6.4 績效面談
6.5 績效管理效果評估
復習與思考題
案例閱讀
第7章薪酬管理
學習目標
開篇案例
7.1 薪酬管理概述
7.2 薪酬戰(zhàn)略
7.3 薪酬設(shè)計
7.4 薪酬日常管理
復習與思考題
案例閱讀
第8章員工培訓
學習目標
開篇案例
8.1 員工培訓與開發(fā)概述
8.2 培訓需求分析
……
第9章職業(yè)生涯管理
第10章勞動關(guān)系管理
參考文獻