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人力資源管理

人力資源管理

定 價:¥29.00

作 者: 趙軼 著
出版社: 中國人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 大中專教材教輔 高職高專教材

ISBN: 9787300186870 出版時間: 2014-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書設(shè)置了10項(xiàng)職業(yè)工作任務(wù),形成以工作任務(wù)為中心,以技術(shù)實(shí)踐知識為焦點(diǎn)、以技術(shù)理論知識為背景的的理實(shí)一體化內(nèi)容體系。具體包括人力資源管理認(rèn)知、職業(yè)工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工使用與調(diào)配、員工職業(yè)生涯管理、員工績效管理、員工薪酬管理和員工勞動關(guān)系管理。本書既適合應(yīng)用型本科、高職高專經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)以及中職相關(guān)專業(yè)教學(xué)使用,也可作為在職人員參加職業(yè)資格考試、工作實(shí)踐的指導(dǎo)用書。

作者簡介

  趙軼,男,山西財(cái)政稅務(wù)專科學(xué)校貿(mào)經(jīng)系副主任,副教授,主要講授國際貿(mào)易、市場營銷、管理學(xué)、人力資源管理等課程。2006年初,赴德國訪學(xué),學(xué)習(xí)職業(yè)教育,歷時六個月;2008年,先后赴澳大利亞、新加坡、我國香港職訓(xùn)局交流。初步形成了自己對職業(yè)教育的整體認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上,積極探索職業(yè)教育理念落地工作,先后出版教材5部,分別在東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社、清華大學(xué)出版社、北方交通大學(xué)出版社和高教社出版,獲得良好社會效果。

圖書目錄

任務(wù)1 人力資源管理認(rèn)知
學(xué)習(xí)目標(biāo)
任務(wù)描述
1.1 人力資源認(rèn)知
1.2 人力資源管理工作認(rèn)知
1.3 人力資源管理職業(yè)認(rèn)知
任務(wù)1小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
拓展實(shí)訓(xùn):認(rèn)識企業(yè)人力資源管理工作
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)2 職業(yè)工作分析
學(xué)習(xí)目標(biāo)
任務(wù)描述
2.1 工作分析的準(zhǔn)備
2.2 工作分析
2.3 工作設(shè)計(jì)
任務(wù)2小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
拓展實(shí)訓(xùn):編寫工作分析說明書
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)3 人力資源規(guī)劃
學(xué)習(xí)目標(biāo)
任務(wù)描述
3.1 人力資源規(guī)劃認(rèn)知
3.2 人力資源供需分析
3.3 人力資源規(guī)劃編制
任務(wù)3小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
拓展實(shí)訓(xùn):人力資源規(guī)劃觀察
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)4 員工招聘
學(xué)習(xí)目標(biāo)
任務(wù)描述
4.1 員工招聘準(zhǔn)備
4.2 員工選拔
4.3 員工錄用
任務(wù)4小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
拓展實(shí)訓(xùn):編寫企業(yè)招聘計(jì)劃
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)5 員工培訓(xùn)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
任務(wù)描述
5.1 員工培訓(xùn)準(zhǔn)備
5.2 員工培訓(xùn)組織
5.3 員工培訓(xùn)評估
任務(wù)5小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
拓展實(shí)訓(xùn):編制員工培訓(xùn)計(jì)劃
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)6 員工使用與調(diào)配
學(xué)習(xí)目標(biāo)
任務(wù)描述
6.1 員工使用
6.2 員工調(diào)配
6.3 員工流動管理
任務(wù)6小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
拓展實(shí)訓(xùn):認(rèn)識企業(yè)員工使用管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)7 員工職業(yè)生涯管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
任務(wù)描述
7.1 職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知
7.2 個人職業(yè)生涯管理
7.3 組織職業(yè)生涯管理
任務(wù)7小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
拓展實(shí)訓(xùn):認(rèn)識員工職業(yè)生涯管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)8 員工績效管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
任務(wù)描述
8.1 績效計(jì)劃的制定與實(shí)施
8.2 績效評價的組織與安排
8.3 績效評價的溝通與運(yùn)用
任務(wù)8小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
拓展實(shí)訓(xùn):認(rèn)識企業(yè)員工績效管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)9 員工薪酬管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
任務(wù)描述
9.1 薪酬體系的設(shè)計(jì)
9.2 薪酬制度的執(zhí)行
9.3 員工薪酬的調(diào)整
任務(wù)9小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
拓展實(shí)訓(xùn):認(rèn)識企業(yè)員工薪酬管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)10 員工勞動關(guān)系管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
任務(wù)描述
10.1 員工勞動合同管理
10.2 員工日常事務(wù)管理
10.3 員工勞動爭議管理
任務(wù)10小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
拓展實(shí)訓(xùn):認(rèn)識員工勞動關(guān)系管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
參考文獻(xiàn)

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