《人力資源管理概論/當代人力資源管理系列教材》系統(tǒng)介紹人力資源管理理論及其實踐，并力圖做到體系完整、內容全面，其中既有人力資源管理理論的前沿內容，也有大量企業(yè)的人力資源管理實踐?！度肆Y源管理概論/當代人力資源管理系列教材》共10章，其中第一章是《人力資源管理概論/當代人力資源管理系列教材》的理論基礎，概述了人力資源理相關概念和假設；第二至第三章是人力資源管理中關于組織的內容，闡述了組織內的人力資源規(guī)劃，對組織內的職位進行設計分析；第四至第九章是人力資源管理的各個核心職能的詳細介紹，包括員工招聘管理、素質測評、職業(yè)生涯管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理等內容；第十章是勞動關系管理?！度肆Y源管理概論/當代人力資源管理系列教材》每章以案例引導啟發(fā)思考，配有內容提要、學習要點、復習思考，中間輔以人力資源管理案例和應用范例等，結構整齊、內容簡明扼要。
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