張興華
進(jìn)入智能時(shí)代，在動蕩、復(fù)雜、多變、敏捷的商業(yè)環(huán)境下，諸多企業(yè)都在謀求組織…
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[美]阿什莉·賴克赫爾德（Ashley Reic…
這是一本關(guān)于建立信任的書，是組織贏得信任的、以數(shù)據(jù)驅(qū)動的重要路線圖。信任…
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[美]理查德·伯頓 [丹]伯格·奧伯…
這是一本手把手教你逐步設(shè)計(jì)組織架構(gòu)的指南。在信息處理理論的基礎(chǔ)上，本書提…
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[德]菲利普·邁斯納（Philip,Meissner…
小小決策訓(xùn)練，解決工作和人生的重大問題。決策訓(xùn)練師邁斯納深諳一個(gè)道理：通…
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［美］希娜·艾揚(yáng)格（Sheena Iyengar）…
本書延續(xù)了選擇與創(chuàng)意領(lǐng)域?qū)＜蚁Ｄ?amp;middot;艾揚(yáng)格的選擇理論，基于她的研…
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上海市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室, 上海市市場…
本書由上海市質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、上海市市場監(jiān)督管理局組織編撰，上海市…
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王楠、張泳、陸萬萬、瞿偉峰
在當(dāng)今數(shù)字化浪潮席卷全球的背景下，項(xiàng)目管理面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。如…
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郝旭烈
本書分為3篇：觀念建立、心法養(yǎng)成、架構(gòu)執(zhí)行，由淺入深介紹了項(xiàng)目管理的相關(guān)…
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[英]阿德里安·佩恩（Adrian,Pyne）著…
無論您是一個(gè)新的或經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目專業(yè)人士，還是一個(gè)通過將敏捷性引入IT部門…
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蔡鴻賢、胡致斌、鄧勇
隨著數(shù)字化應(yīng)用場景的拓展、輻射范圍的擴(kuò)大及數(shù)字技術(shù)向行業(yè)應(yīng)用場景的滲透融…
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王建江 等
現(xiàn)實(shí)環(huán)境的復(fù)雜性為項(xiàng)目實(shí)施帶來了極大的不確定性，幾乎所有的項(xiàng)目執(zhí)行都是在…
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華為項(xiàng)目管理能力中心
《華為項(xiàng)目管理之道》是一部由華為公司項(xiàng)目管理專家出品的項(xiàng)目管理實(shí)踐圖書，…
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楊齊，魏華
基于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系爭論展開研究，以“投入&…
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王蕊著
知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，許多管理者發(fā)現(xiàn)過去對管理行之有效的個(gè)體知識和經(jīng)驗(yàn)正在讓他們…
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（美）Ingrid Bens（英格里德·本斯）…
引導(dǎo)，是一種能夠有效調(diào)動一群人的積極性、促進(jìn)高質(zhì)量合作的能力。如今，它已…
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曹洲濤 王甜 宋一曉
無論是戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的培育還是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，都高度依賴企業(yè)創(chuàng)造力的發(fā)…
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［英］邁克·布倫特［英］菲奧娜·…
擁有高效運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)或組織成功的關(guān)鍵因素，為此本書重點(diǎn)討論了團(tuán)隊(duì)…
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[美]斯科特·坦嫩鮑姆 [美]愛德華多&…
在經(jīng)濟(jì)低迷、增長乏力、創(chuàng)新停滯的商業(yè)新常態(tài)下，單打獨(dú)斗、依賴個(gè)人英雄主義…
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（英）喬·歐文
如今，對大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者來說，為國際組織工作是一大趨勢，這些組織擁有…
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杜娟
本書通過理論與實(shí)證結(jié)合的方式，探討團(tuán)隊(duì)斷層的影響機(jī)制。首先，本書梳理了國…
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[羅馬尼亞]杜娜·布洛姆斯特倫（Duena…
《高效能杠桿》是一本關(guān)于組織發(fā)展的重要著作。隨著新技術(shù)的引入，企業(yè)過度依…
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耘圖,楊光
本書從管理的定義著手，分目標(biāo)、執(zhí)行、溝通、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力5部分來闡述提升&a…
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[美]安東尼·伊安納里諾 著，李小霞 譯…
《領(lǐng)先增長：持續(xù)增加收入的有效公式》為任何組織和行業(yè)的銷售增長提供了一個(gè)…
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保羅·W.B. 阿特金斯 戴維·斯隆…
本書是一部將進(jìn)化理論的精髓、行為科學(xué)的洞見與管理實(shí)踐的智慧，進(jìn)行巧妙融合…
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[日]松岡保昌 著，張文慧 譯
與其告訴領(lǐng)導(dǎo)者如何提高員工動力，不如讓領(lǐng)導(dǎo)者和公司首先學(xué)會不打擊員工的工…
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