國有大型企業(yè)校園招聘應(yīng)試指南

一、大型國企校園招聘流程概述（1） （一） 公告（1） （二） 網(wǎng)申（1） （三） 筆試（1） （四） 面試（2） （五） 簽約（2） 二、大型國企校園招聘經(jīng)驗分享（2） （一） 中國石化2016年度畢業(yè)生招聘流程（2） （二） 中國石化2016年度畢業(yè)生招聘統(tǒng)一初選考試內(nèi)容與形式（5） （三） 初選考試模塊考察能力及重點題型（7） （四） 初選考試應(yīng)對策略及復(fù)習(xí)方案（8） （五） 面試注意事項（9） 第二部分通用職業(yè)能力測試之言語理解與表達（11） 一、片段閱讀（11） （一） 主旨類（11） （二） 觀點類（19） （三） 細節(jié)判斷類（22） （四） 詞語（代詞）+語句理解類（25） （五） 推理類（27） （六） 語句銜接類（29） （七） 語句排序類（32） （八） 復(fù)述類（35） 二、選詞填空（37） （一） 近義詞（38） （二） 關(guān)聯(lián)詞（44） （三） 反義詞（46） （四） 成語（47） 三、篇章閱讀（49） 四、病句判斷（54） 第三部分通用職業(yè)能力測試之數(shù)量關(guān)系（73） 一、數(shù)字推理（73） (一) 基本數(shù)列（73） (二) 多級數(shù)列（80） (三) 遞推數(shù)列（82） (四) 冪數(shù)列（84） (五) 分數(shù)數(shù)列（86） (六) 多重數(shù)列（89） (七) 圖形數(shù)列（91） (八) 特殊形式的數(shù)列（92） 二、數(shù)學(xué)運算（94） 解題思想（94） 可構(gòu)建等式類（96） (一) 計算問題（96） (二) 行程問題（99） (三) 比例問題（104） (四) 計數(shù)問題（108） (五) 初等數(shù)學(xué)（113） （六） 分配問題（117） （七） 幾何問題（122） 不可構(gòu)建等式類（125） 第四部分通用職業(yè)能力測試之判斷推理（132） 一、圖形推理（132） （一） 九宮格圖形推理類（132） （二） 圖形對比推理類（136） （三） 單行圖形推理類（139） （四） 圖形重組類（141） （五） 平面圖形空間還原類（142） （六） 圖形特性劃分類（142） 二、定義判斷（146） （一） 法律類定義（147） （二） 經(jīng)濟類定義（148） （三） 管理類定義（148） （四） 其他類定義（149） 三、類比推理（152） （一） 并列關(guān)系（包括同一關(guān)系）（153） （二） 對立關(guān)系（153） （三） 構(gòu)成關(guān)系（分解關(guān)系）（154） （四） 種屬關(guān)系（屬種關(guān)系、屬性關(guān)系）（154） （五） 因果關(guān)系（154） （六） 對應(yīng)關(guān)系（特別是互補、場所、動賓、對象等關(guān)系） （155） （七） 作者與作品關(guān)系（包括作品與作品中人物的關(guān)系）（155） （八） 事件發(fā)生先后關(guān)系（155） （九） 三項（三個詞）關(guān)系 （156） 四、邏輯判斷（157） （一） 解題方法（157） （二） 解釋說明類（159） （三） 假設(shè)前提類（160） （四） 推斷結(jié)論類（166） （五） 加強支持類（171） （六） 削弱質(zhì)疑類（175） （七） 評價類（179） 第五部分通用職業(yè)能力測試之資料分析（192） 一、文字資料（198） 二、表格資料（209） 三、圖形資料（215） （一） 餅圖（215） （二） 條形圖（217） （三） 折線圖（218） （四） 網(wǎng)狀圖（220） （五） 三維立體圖（221） （六） 環(huán)形圖（223） （七） 綜合圖（224） 四、綜合資料（228） （一） 文字+圖形（229） （二） 文字+表格（231） （三） 表格+圖形（233） 第六部分通用職業(yè)能力測試之其他題型（240） 一、創(chuàng)新能力測試（240） 二、古詩詞理解（246）