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最低工資 政策效應(yīng)與新共識(shí)

最低工資 政策效應(yīng)與新共識(shí)

定 價(jià):¥58.00

作 者: [美] 戴維·紐馬克,威廉·L.沃斯切 著;王年詠,郭虹霞 譯
出版社: 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 經(jīng)濟(jì)瞭望譯叢
標(biāo) 簽: 經(jīng)濟(jì) 經(jīng)濟(jì)學(xué)理論 其他經(jīng)濟(jì)學(xué)理論

ISBN: 9787565422683 出版時(shí)間: 2016-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 351 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  低工資在發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家已經(jīng)存續(xù)了100多年。1938年美國通過了《聯(lián)邦低工資法》,此后,美國不定期地提高低工資的標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大低工資的覆蓋面。2008年,美國2/3的州和哥倫比亞特區(qū)所確定的低工資標(biāo)準(zhǔn)均高于聯(lián)邦低工資標(biāo)準(zhǔn),眾多其他地方立法機(jī)關(guān)都制定了相應(yīng)的“生活工資”法。近些年來,低工資成為公眾耳熟能詳?shù)脑掝}、政界紛爭論辯的焦點(diǎn),經(jīng)濟(jì)學(xué)家們圍繞低工資的成本與收益也進(jìn)行了激烈交鋒。本書系統(tǒng)考察了低工資之經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的證據(jù)。通過整合他們近20年的研究、評(píng)述其他學(xué)者的同類研究,紐馬克和沃斯切剖析了低工資對(duì)就業(yè)和工時(shí)、勞動(dòng)技能獲取、工資和收入分配、長期勞動(dòng)力市場表現(xiàn)、諸多價(jià)格以及宏觀經(jīng)濟(jì)的影響。他們認(rèn)為僅僅關(guān)注低工資的就業(yè)效應(yīng)的常規(guī)視野過于偏狹,故而本書作者對(duì)低工資進(jìn)行了視野*開闊、以實(shí)證為基礎(chǔ)的全面探究,以期增進(jìn)決策者對(duì)低工資的成本與收益的認(rèn)識(shí)。

作者簡介

  戴維·紐馬克,加利福尼亞大學(xué)歐文分校經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、美國國家經(jīng)濟(jì)研究局(NBER)副研究員、加利福尼亞公共政策研究所研究員、勞動(dòng)力研究所研究員。威廉·L.沃斯切,美聯(lián)儲(chǔ)研究和統(tǒng)計(jì)部副主任。王年詠,1969年1月生,湖北新洲人,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)金融學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。2001一2002年在德國參加短期研修,2009~2010年在美國從事訪問研究。主要研究金融改革與金融發(fā)展、西方貨幣金融理論。在《歷史研究》《經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較》《國外社會(huì)科學(xué)》等期刊發(fā)表論文數(shù)十篇。郭虹霞,1987年11月生,內(nèi)蒙古包頭人,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)金融學(xué)2014級(jí)博士生。

圖書目錄

導(dǎo)論
1.1 關(guān)于低工資的爭議
1.2 我們對(duì)低工資的研究
1.3 本書的結(jié)構(gòu)安排
1.4 研究思路與主要結(jié)論
第2章 美國的低工資史
2.1 引言
2.2 現(xiàn)代低工資的起源
2.3 經(jīng)濟(jì)學(xué)家的早期觀點(diǎn)
2.4 《公平勞工標(biāo)準(zhǔn)法案》
2.5 邊際主義者的論爭
2.6 《公平勞工標(biāo)準(zhǔn)法案》下低工資的演變
2.7 低工資效應(yīng)的現(xiàn)代研究發(fā)端
2.8 聯(lián)邦低工資的新近變化和州立低工資的擴(kuò)展
2.9 結(jié)論
第3章 低工資的就業(yè)效應(yīng)
3.1 引言
3.2 低工資理論
3.3 首輪“低工資新探究”對(duì)低工資影響美國欠熟練工人就業(yè)的研究發(fā)現(xiàn)
3.4 后續(xù)研究提出的論題
3.5 就業(yè)效應(yīng)的新美國證據(jù)概述
3.6 國際證據(jù)
3.7 結(jié)論
第4章 低工資對(duì)工資和薪資收入分布的影響
4.1 引言
4.2 理論
4.3 低工資對(duì)工資分布的影響
4.4 低工資對(duì)薪資收入的影響
4.5 結(jié)論
第5章 低工資對(duì)收入分配的影響
5.1 引言
5.2 低工資工人、家庭收入分配和貧困
5.3 低工資對(duì)家庭收入分布的影響
5.4 低工資的替代政策
5.5 結(jié)論
第6章 低工資對(duì)技能獲取的影響
6.1 引言
6.2 低工資和培訓(xùn)
6.3 低工資與在校教育
6.4 青年時(shí)期的低工資際遇對(duì)成人勞動(dòng)力市場結(jié)果的影響
6.5 結(jié)論
第7章 低工資對(duì)價(jià)格和利潤的影響
7.1 引言
7.2 理論考察
7.3 低工資之價(jià)格效應(yīng)的宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究
7.4 來自低工資新探究的證據(jù)
7.5 發(fā)展中國家的低工資與價(jià)格和通脹
7.6 低工資與利潤
7.7 結(jié)論
第8章 低工資的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
8.1 引言
8.2 低工資為何如此盛行?
8.3 低工資的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
8.4 生活工資及其政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
8.5 結(jié)論
第9章 總結(jié)與結(jié)論
9.1 引言
9.2 低工資的計(jì)分卡
9.3 后續(xù)研究趨向
9.4 低工資的總結(jié)性思考
注釋
參考文獻(xiàn)
譯者后記

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